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物业公司内部岗位责任制

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物业公司内部岗位责任制1. 管理处主任职责2. 住户服务助理职责3. 行政管理助理职责4. 安全管理部主管职责5. 工程维修部主管职责6. 环境管理部主管职责7. 行政后勤部主管职责8. 安全管理员职责9. 车辆管理员职责10. 设施管理员职责11. 技术人员职责12. 保洁服务员职责一三 . 绿化管理员职责14. 社区文化主管职责一五 . 档案管理员职责16. 出纳员职责17. 仓管员职责一、管理处主任职责管理处主任在公司将带领管理处全体管理人员,按照《条例》、《委托承包管理合同》对住宅区实施综合性的系统管理,接受管委会、业主、住户和有关业务部门的监督,实现各项管理指标。具体岗位职责如下:一、坚决执行党和国家的方针、政策、物业管理的各项法规、政策和公司的有关规章制度,加强政策研究和业务学习,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。二、建立富有活力的高效率的组织机构,按照合理的知识结构、年龄结构,配备高素质的管理人员队伍;建立完善的制度。监督和考核体系,确保政令畅通,信息反馈通畅,管理工作高效。实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。三、负责制定实现物业公司承诺的"二年建成全国优秀管理住宅区"管理目标实施方案,全面落实各项管理指标。四、管理协调各有关机构、部门,配合逐惭完善管理体系五、坚持取之于民、用之于民的收费原则,负责审批管理处财务收支,合理使用管理费;不得向住户乱摊派、乱收费。六、积极与住宅区、派出所、居委会、房管局等管理机构、供电、供气、供水、视讯、邮政通讯等服务机构建立友好的业务关系和人际关系;自觉接受业主管委会和业主、住户的民主监督;征求和采纳员工合理化建议,建立良好的个人形象,树立领导威信。七、接受业主管委会组织的年度和任期考核,接受奖惩,对物业和业主负责。八、关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力。九、完成物业公司交办的其它任务。二、行政管理助理职责行政管理助理在管理处主任领导下协助主任按照《条例》 、《委托承包管理合同》对住宅区实施综合性的系统管理。具体岗位职责如下:一、认真学习党和国家的方针、政策、物业管理各项法规、政策规定和公司的有关规章制度,加强政策研究和业务学习, 在实践中为不断提高自身的业务素质和领导工作能力。二、协助管理处主任分管住宅区治安、社区文化、绿化、保洁、资料、电脑室等方面工作,在管理处主任不在时履行主任职责...

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