仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 4 页安全管理文书特种作业管理与审批制度日期: __________________单位: __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 4 页特种作业管理与审批制度1 目的为规范特种作业的管理, 杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故,保持公司生产的正常运行,特制定本制度
2 适用范围适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制
3 职责划分3
1 安监处负责程序的建立、维护和更新
2 安监处负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作,并建立特种作业人员档案,负责联系对全厂特种设备的年检
3 各单位负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理
4 安监处负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督
4 审批程序与条件4
1 安监处负责特种作业人员的界定和检查,特种作业人员基本条件
2 年龄满 18 岁,身体健康,无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷
3 具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格
4 符合相应工种作业特点需要的其他条件
5 特种作业人员的监督与管理5
1 特种作业人员必须持证上岗
2 安监处、安环处必须建立特种作业人员档案
3 特种作业人员作业时必须安全操作,对于违章作业的,公司将仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 4 页对其部门、本人进行严格处罚
4 记录《特种作业人员档案》5
5 有下列情形之一的,由公司应收缴其特种作业操作证
1 未按规定接受复审或复审不合格的;5
2 违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;5
3 经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;5
4 离开特种作业岗位达6 个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业