下载后可任意编辑办公室医务管理职务说明书12024 年 4 月 19 日办公室医务管理职务说明书岗位名称医务管理岗位编号所在部门办公室岗位定员1直接上级行政副主任职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期 6 月本职: 负责公司的医务管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述: 负责职工保健工作工作时间百分: 40 %工作任务负责组织女职工进行妇科检查频次: 1 次/年负责组织全体员工进行身体健康检查频次: 1 次/两年负责计划生育药具的发放工作频次: 日常采购应急药品, 对工作时间突发病人急救, 为项目组提供所需药品频次: 不定期职责二职责表述: 负责提出医疗费用计划, 及医药费报销审核工作时间百分比: 30%工作任务负责提出公司年度医疗费用支出计划频次: 1 次/年负责公司员工、 离退休职工及其家属、 子女医疗费报销的审批工作频次: 日常职责三职责表述: 负责各种医疗保健工作, 并及时探视住院员工 工作时间百分比: 15%工作任务负责离退休职工外出旅游时的医疗保健工作频次: 1 次/年负责公司或部门组织大型活动时的医疗保健工作频次: 不定期协助工会对职工病重住院期间的探视频次: 不定期职责四职责表述: 负责献血的宣传、 组织工作, 并负责健康咨询工作 工作时间百分比: 10%工作任务负责无偿献血的宣传工作频次: 日常负责组织献血工作, 负责安排献血人员休假疗养等工作频次: 1 次/年负责健康咨询工作频次: 日常职责五职责表述: 完成上级领导交办的其它任务工作时间百分比: 5%权力: 下载后可任意编辑制定公司医疗制度的建议权应急药品采购权对相关医疗费用报销、 住院转诊的审批权献血工作的监督实施权工作协作关系: 内部协调关系 财务部、 人力资源部、 党群办及其它各部门外部协调关系 宣武区医保中心、 宣武区献血办公室、 宣武区卫生局培训中心、 药品批发门市部、 广外医院保健科以及
