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下载后可任意编辑办公管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑办公室制度管理规定 第一章 总则第一条 为法律规范部门的管理, 做到有章可依, 增强部门的文件化建设, 特制订本制度。第二条 本制度适用于集团公司办公室。第二章 具体规定第三条 部门制度制定的程序: 部门工作所需――责任人拟定初稿――部门讨论――部门领导审核定稿――公司审核颁发。第四条 部门制度制定的原则: （一） 以公司相关制度原则为前提拟定本部门制度, 若出现与公司制度相冲突的条款则以公司制度为准。（二） 拟定制度须客观、 公正、 科学, 保证制度的严谨性和有用性。（三） 制度的格式、 编号等符合公司制度管理部门的相关要求。（四） 尽可能保持与前期制度的兼容性, 并考虑到后期制度的拓展性。（五） 制度的总体思想须保持与公司高层管理思想的高度统一, 一些关键性条款还须当面征求高层领导的意见和认同。第五条 部门制度管理的相关要求: ( 一) 制度颁发后要在部门内积极贯彻、 落实, 涉及到其它部门的还须及时发放到位, 并做好沟通和协调工作, 保证制度的有效落实。 ( 二) 制度无论是书面形式还是电子形式, 发放、 借阅、 保存等都须严格根据档案管理要求管理, 以保证制度的保密性和严肃性。12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 ( 三) 随着部门的进展及工作流程的调整, 需要调整的制度条款要及时修订, 以保证制度的有效性和适用性。第三章 附则第六条 本制度解释权、 监督执行权归办公室。 第七条 本制度自颁布之日起正式执行, 前期相关规定自行废止。办公室矩阵式管理制度第一章 总则第一条 为了响应集团公司矩阵式管理思想, 结合办公室事务, 特制定本制度。第二条 本制度适用于集团公司各部门及各子( 分) 公司办公室。第二章 具体细则第三条 办公室矩阵式管理相关事务( 一) 公关工作。包括公关接待工作、 礼( 赠) 品管理制度、 相关公关工作要求; ( 具体操作请见《公关管理制度》) ( 二) 档案工作。包括文件管理工作、 档案管理、 运行工作; ( 具体操作请见《发文管理制度》、 《收文管理制度》、 《档案管理制度》、 《档案运行管理制度》) ( 三) 法务工作。各子( 分) 公司分设一名法务人员, 集团法务人员对其进行定期培训并不断对相关法律进行考核。( 具体请见《法务管理制度》) ( 四) 信息、 资料反馈。办公室常常需要各部门、 各子( 分) 公司...