下载后可任意编辑劳工全管理甲级技术士试题第 41 次( 93
21) 劳工安全管理甲级技术士技能检定术科题解一、 依劳工安全卫生法规定, 雇主违反那些规定事项可被处以有期徒刑
(14 分)劳工违反那些规定事项可被处以罚款
(6 分)答: ( 一) 依劳工安全卫生法规定, 雇主违反如下规定事项可被处以有期徒刑: 1、 违反第五条第一项: 雇主应有符合标准之必要安全卫生设备供劳工使用, 例如防止机械、 器具、 设备等引起之危害
以致发生死亡灾害者或发生灾害之罹灾人数在三人以上者
2、 违反第八条第一项之规定: 雇主对于经中央主管机关指定具有危险性之机械或设备, 非经检查机构或中央主管机关指定之代行检查机构检查合格, 不得使用; 其使用超过规定期间者, 非经再检查合格, 不得继续使用
以致发生死亡灾害者或发生灾害之罹灾人数在三人以上者
3、 违反第十条: 工作场所有立即发生危险之虞时, 雇主或工作场所负责人应即令停止作业, 并使劳工退避至安全场所
4、 违反第二十条第一项: 不得使童工从事危险性或有害性工作, 例如坑内工作
5、 违反第二十一条第一项: 不得使女工从事危险性或有害性工作, 例如凿岩机及其它有显著振动之工作
6、 违反第二十二条第一项: 不得使妊娠中或产后未满一年之女下载后可任意编辑工从事危险性或有害性工作, 例如已熔矿物或矿渣之处理
7、 违反第二十八条第二项: 事业单位工作场所发生( 1) 死亡灾害者( 2) 发生灾害之罹灾人数在三人以上者( 3) 其它中央主管机关指定公告之职业灾害之一时, 雇主应于二十四小时内报告检查机构
8、 违反第二十八条第四项: 事业单位发生上述第二项之职业灾害, 除必要之急救、 抢救外, 非经司法机关或检查机构许可, 不得移动或破坏现场
9、 违反主管机关或检查机构依第二十七条所发停工之通知
( 二) 劳工违反如下规定事项可被处