下载后可任意编辑医院临时工劳动合同书一、合同双方甲方（雇主）：________________________（以下简称“医院”）乙方（劳动者）：________________________（以下简称“工人”）二、合同期限甲乙双方约定，本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共______个月。本合同到期后，经双方协商可以续签。三、工作内容及时间工人应根据甲方的安排，在医院从事_________（工作内容）的工作。工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为每天______小时。由于特别情况需要延长工作时间的，应当根据国家的有关规定执行。四、工资待遇及发放1.工人的工资按月发放，具体数额为：人民币_________元（大写：_____________），其中含基本工资、津贴、补贴及奖金等。2.工资的发放时间为每月的______日。如遇节假日，甲方将视情况另行通知工人。3.工资支付方式：（1）银行转账：工人应向甲方提供个人银行账号，甲方将工资转入工人个人银行账户。下载后可任意编辑（2）现金发放：甲方放置工资箱，工人可于工资发放日期前后自行前往领取。五、社会保险及福利待遇1.甲方应当为工人缴纳基本社会保险及住房公积金，具体方式及标准按国家有关规定执行。2.工人享受甲方提供的免费住宿及用餐福利。六、工作纪律和法律规范1.工人应当遵守国家法律法规和甲方的工作纪律、管理规定，不得迟到、早退或旷工。2.工人应当保管好甲方交给自己的办公用品、资料等，不得擅自外借或私自带出甲方单位。3.工人应当仔细履行自己的职责，对甲方单位的财物和办公设备等物品保持妥善使用，如有损坏或丢失，应当承担相应的责任。七、合同解除和违约责任1.本合同期满或者终止，双方协商确定无异议后，本合同自动失效。2.下列情况发生的，双方可以协商解除本合同：（1）工人不理由辞职的；（2）工人在工作中严重违反甲方的工作纪律和管理规定的；（3）工人在工作中有违纪违法行为的；下载后可任意编辑（4）工人因病或非因工负伤、与甲方商定终止劳动关系或工人本人提出解除劳动合同协商一致的。3.因工作中的过失或者违反法律、法规，引起经济损失或者法律责任的，工人应当承担赔偿责任。八、争议解决双方在履行本合同过程中，如有任何争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，也可以向人民法院进行诉讼。九、附则1.本合同未尽事宜，依照国家和当地有关法律、法规、规章的规定执行。2.本合同自甲方和...
