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南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案模板

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下载后可任意编辑南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案为贯彻落实党的十七大关于”不断深化干部人事制度改革, 着力造就高素养干部队伍”的精神, 在干部选拔任用工作中进一步引入竞争激励机制, 经党委讨论决定, 在本次中层领导干部换届中, 部分岗位面对全校公开竞聘上岗。根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、 《深化干部人事制度改革纲要》精神, 制定本实施方案。一、 选聘原则1、 党管干部原则; 2、 民主集中制原则; 3、 德才兼备、 群众公认原则; 4、 公开、 公平、 公正原则; 5、 平等竞争、 择优聘任原则; 6、 工作需要为主、 兼顾个人意愿原则。二、 竞聘条件( 一) 竞聘基本条件1、 具有履行竞聘岗位职责所需要的政策理论水平, 仔细学习、 宣传、 实践”三个代表”重要思想和科学进展观, 能运用马克思主义的立场、 观点、 方法分析和解决实际问题, 坚持讲学习、 讲政治、 讲正气, 经得起各种风浪的考验。2、 具有胜任竞聘岗位相应的组织协调能力、 文化水平和专业知识, 有强烈的事业心和责任感, 在学校的改革进展中艰苦奋斗, 开拓进取。下载后可任意编辑3、 坚持解放思想, 实事求是, 注重调查讨论, 能够把党的方针、 政策同本部门实际相结合, 卓有成效地开展工作, 讲实话、 办实事。4、 正确行使权力, 依法办事, 勤政廉政, 以身作则, 艰苦朴素, 密切联系群众, 坚持党的群众路线, 自觉接受党组织和群众的批判监督, 做到自重、 自省、 自警、 自励, 自觉抵制滥用职权、 谋取私利的不正之风。5、 坚持和维护党的民主集中制, 有民主作风, 有全局观念, 善于集中正确意见, 善于团结同志, 包括团结与自己有不同意见的同志一道工作, 得到大多数群众认可。6、 身体健康。( 二) 竞聘年龄条件: 1、 竞聘中层助理, 年龄应在 40 周岁以下( 1967 年 12 月 31日以后出生) 。2、 竞聘中层副职, 年龄应在 45 周岁以下( 1962 年 12 月 31日以后出生) 。( 三) 竞聘应当具备的资格: 1、 中层助理领导职位应当具备的资格: ① 大学本科及以上文化程度。② 具有 5 年以上工作经历。竞聘财务处处长助理需具有会计从业资格及会计中级专业技术职务。2、 中层副职领导职位应当具备的资格: ① 大学本科及以上文化程度并具有中级及以上专业技术职务。下载后可任意编辑② 具有下一级领导岗位工作经历。( 四) 竞聘党务领导职务的,...

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