下载后可任意编辑反习惯性违章管理办法12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑反习惯性违章管理办法一、 总则1
为了切实贯彻落实国投电力《安全生产工作规定》,全面落实安全生产责任制,彻底杜绝违章现象,切实保证安全生产和职工的人身安全,特制定《国投云南大朝山水电有限公司反习惯性违章管理办法》(以下简称“办法”)
电力生产的各种规程、制度和上级的有关安全生产的各项规定,公司员工都应遵守,如在工作中违反均属违章,都将按本办法进行考核处罚
各单位安全第一责任人负责对本细则组织实施,仔细组织员工学习,层层宣讲,使每一位员工都熟悉此办法
公司所有员工都有权制止违章行为,对违章行为实行举报制度,对制止违章行为而避开事故及障碍者,公司将根据其提供的证明资料(如22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑相片等)进行核实,约事实成立,将给予 100-500 元的奖励
根据员工违章行为的严重程度,违章行为分为四类:严重违章、较严重违章、一般重违章和轻微违章,分别为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类和Ⅳ类违章
对于“生产现场违章行为的主要表现”中未列入的违章行为,由公司安委会召开会议商讨后确定
对各类违章行为,发现一起查处一起,并在公司安全简报上及时通报,对违章人及有违章记录的建立违章处罚档案
违章处罚档案包括(附件1、国投云南大朝山水电有限公司反习惯性违章记录表;附件 2、国投云南大朝山水电有限公司反习惯性违章检查记录;附件 3、国投云南大朝山水电有限公司违章作业处罚单)7
开展反违章工作,本着以人为本、分层控制的原则
个人确保无违章行为,班组确保无违章作业,部门确保无违章工作现场,努力实现个人控制差错,班组控制未遂和异常,部、所控制轻伤和障碍,单位控制32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑重伤和事故
公司成立反违章领导小组和反违章领导办公室,具体领导