员工宿舍管理制度样本VIP专享

下载后可任意编辑员工宿舍管理制度样本12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑一 目的为保持员工宿舍良好的公共秩序和卫生环境，做到人性化、法律规范化管理，使员工在安全、文明的生活环境中得到充分的休息，特制定本规定。二 范围 适用于入住公司宿舍的所有员工。三 定义 无四 职责4.1 保洁4.1.1 负责宿舍（厕所、洗漱间、过道、楼梯等）公共区域的卫生清洁工作；4.1.2 负责客房清洁、布置以及客房物资的清洗清洁；4.1.3 及时上报入住人员有关违反本制度的行为至宿舍管理员。4.2 宿舍管理员4.2.1 负责制定和更新宿舍管理制度，并执行；4.2.1 负责员工入住和退房手续的办理，入住员工宿舍号、床号分配，退房员工房间检查，并在《宿舍登记表》中做好人员入住信息更新；4.2.2 参加宿舍 6S 检查并将检查结果公布于宿舍管理看板，开展宿舍评比活动，针对违反本制度的员工及时进行制止或做必要处理；4.2.3 负责宿舍库房物资安全、消防管理；4.2.4 负责安排宿舍物品的配备、宿舍公共设施维修、保养工作；4.2.5 负责对宿舍洗衣机及网络电视的管理；4.3 部门负责人4.3.1 部门负责人定期对本部门宿舍进行检查，并对不符合项进行督导整改。4.3.2 定期参加宿舍 6S 大检查。4.4 行政负责人负责督导宿舍管理各项工作执行，同时参加宿舍检查和评比工作，必要时组织违反本制度员工进行沟通和处理。4.5 财务部负责对员工损坏宿舍公物赔偿的核算五 工作内容5.1 入住管理5.1.1 员工申请入住宿舍必须同时具备以下5.1.1.1 已被公司批准正式入职；5.1.1.2 身体健康、无任何传染性疾病；5.1.1.3 公司客人；5.1.1.4 因工作需要的其它情形。5.1.2 员工申请入住宿舍审批手续备注：宿舍管理员根据员工工作岗位进行宿舍安排，原则上根据员工所在部门进行统一安排住宿。5.1.3 其它相关规定12024 年 4 月 19 日同意同意员工领取并填写《宿舍申请及退宿信息单》人资科审核部门负责人审核分配宿舍入住提交下载后可任意编辑5.1.3.1 已获审批安排入住的员工必须遵守本制度，并签订《住宿承诺书》和《公用物品损坏赔偿书》，方可领取钥匙；5.1.3.2 未办理审批手续的不得入住宿舍，特别情况由公司总经理允许次日补办入住手续；5.1.3.3 已入住员工经查不符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的不得续住；5.1.3.4 不允许员工未经批准带家属入住。违责处罚 50-100 元。5.2 日常管理5.2.1 行政管理5.2.1.1 遵守国家法...