下载后可任意编辑商务有限公司员工手册模板1下载后可任意编辑云南优悠游商务有限公司员 工 手 册 人力资源部 2 月第一部分: 总经理致词第二部分: 公司简介及文化理念1: 公司简介2下载后可任意编辑2: 企业理念3: 企业宗旨4: 企业目标5: 企业服务6: 企业标志7: 公司组织架构图第三部分: 公司岗位说明岗位名称: 销售部总监所属部门: 销售部3云南优悠游商务有限公司岗位说明下载后可任意编辑直接上级: 总经理直接下属: 销售部团队主管岗位职责:1: 领导地区( 或全国) 的销售, 为指定的区域或产品制定的销售战略; 2: 开展销售预测、 预算和部门人力资源进展计划; 3: 协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度; 4: 参加公司经营策略制定, 组织制定长中期市场销售策略; 5: 进行年度销售目标和计划制定、 分配, 并带领团队完成公司年度销售目标以及其它任务; 6: 负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导; 7: 参加市场营运费用预算, 有效的控制运营成本; 8: 组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定; 9: 协 调 企 业 内 外 部 关 系 , 对 企 业 市 场 营 销 战 略 计 划 的 执 行 进 行 监 督 和 控 制 ; 10: 负责带领下属主管组建和培育专业、 强势的销售队伍; 11: 组织制订和实施本部门的培训计划; 12: 参加重大销售谈判和签定合同; 职务资格: 教 育 程 度 : 市 场 营 销 、 企 业 管 理 相 关 的 大 学 本 科 或 硕 士 文 化 程 度 ; 能力要求: 很强的组织能力、 沟通能力、 文字处理能力和管理督导能力; 基本素养: 执行力强、 敬业、 自立、 自觉、 严谨、 公正、 严以律己。岗位名称: 人力资源经理4云南优悠游商务有限公司岗位说明下载后可任意编辑所属部门: 人力资源部直接上级: 总经理直接下属: 人力资源部专员岗位职责:1: 制定及实施人力资源战略、 规划和管理体系方案; 2: 搭建人力资源管理平台, 组织、 汇总、 编制企业各项规章制度, 调整及实施运行; 3: 依公司经营进展战略的人力需求, 开发短、 中、 长期人力资源, 合理调配公司的人力资源和计算人力成本; 4: 深化公司的企业文化, 建立积极向上、 团结友爱、 协作忠诚的企业文化氛围, 建立学习型企业; 5: 各类人事表单及人事工作流程制定、 修订及呈报; 6: 负责公司的各项管理变革与组建公司的团队;...
