下载后可任意编辑国安创想公司市场部经理职务说明书1市场部经理职务说明书职务名称: 市场部经理职务编号: 直属上级: 总经理所属部门: 市场部岗位目的: 在公司进展战略及产品计划指导下, 负责市场讨论, 产品的品牌管理, 产品宣传和推广以及营销策略规划与营销组织的完善。工作内容1. 客户类(1) 负责讨论市场的宏观方面的信息, 包括市场动态、 技术进展动态、 国家与地方政策变化及趋势等, 并收集产品与市场信息, 包括竞争对手信息、 营销活动中的反馈信息等; (2) 负责建立与媒体的关系, 负责公司公关、 各类市场活动及紧急事件处理; (3) 负责对产品的宣传和推广进行评估、 反馈并改进; 2. 内部管理类(1) 负责监控市场专员收集客户需求等信息, 并对需求信息进行分析和排序, 明确目标市场, 进行市场细分等工作的具体实施; (2) 负责指导推广专员对公司产品品牌的定位设计、 建立与维护, 公司 CI/VI 的规划与管理, 负责具体方案的设计与实施; (3) 负责指导推广专员制作广告、 产品说明书、 公司及产品宣传材料、 销售支持材料 ( 公司简介、 产品 DEMO/PPT) 等; (4) 负责公司年度营销策略规划并实施, 在实施过程中根据公司战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、 文件、 结构设计; (5) 负责公司市场、 营销方向的相关培训; (6) 负责部门内部基于目标管理(MBO)的管理体系建设; (7) 负责部门财务事务处理, 参加制定公司年度预算, 在预算内与财务制度许可下审批部门内费用; (8) 负责本部门的员工管理工作, 包括部署下级员工工作, 督导其各项工作实施情况, 并负责对其工作作出评定等; (9) 部门日常管理工作, 包括部门例会、 跨部门间的协调工作等; (10)完成上级交办的其它工作。权限: (1) 对下属员工的指导权、 考核权; (2) 对本部门员工人事任免的建议权; (3) 根据财务制度对下属员工费用报销的审核权。所受上级的指导: 在业务上接受总经理的指导。同级沟通: 与各部门经理进行业务协调。下载后可任意编辑所予下级的指导: 对本部门员工工作进行指导。 岗位资格要求: 教育背景: 大学本科学历, 营销相关专业; 经验: 3 年以上市场运作经验; 岗前培训: 进行公司产品特点、 市场定位以及市场竞争基本情况的培训。岗位技能要求: 专业知识: 具有丰富的 IT 市场营销专业知识, 特别擅长市场策划; 素养与能力: 想象力丰富, 对事物有独特的看法, 富有创意; 具有较强的沟通能力, 出众的口才; 分析、 推断力较好。3
