下载后可任意编辑国际市场部经理职务说明书1国际市场部经理职务说明书 职务名称: 国际市场部经理职务编号: LN-IM-001直属上级: 首席执行官所属部门: 国际市场部工资级别: 直接管理人数: 5岗位目的: 开拓国际市场, 加速李宁公司国际化速度工作内容: 1) 协助公司高级管理层制定国际进展战略; 2) 制定国际市场开发方案; 3) 选择适当的海外赞助项目, 并组织效果跟踪; 4) 指导并参加国际经销商的选择评估; 5) 组织海外展览, 了解国际产品流行趋势; 6) 组织海外订单的生产; 7) 进行部门日常管理; 8) 完成上级交办的其它任务。权限与责任: 1．权限: 1) 本部门员工的指导权与管理权; 2) 本部门的人事建议权; 3) 海外客户的选择权; 4) 海外赞助项目的管理权。2．责任: 1) 对海外客户的选择评估负责; 2) 对海外赞助项目管理的成果负责; 3) 对海外展览会的有效性负责; 与上级的沟通方式: 接受首席执行官的书面及口头指导同级沟通: 向设计开发中心经理、 产品经理等提供建议与协助所予下级的指导: 指导、 组织和协调国际市场专员完成工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1．销售目标完成率100%35%2．签约客户数量B25%3．客户投诉次数020%下载后可任意编辑4．可控费用执行率100%10%5．应收帐款周转次数B 次／年10%岗位资格要求: 教育背景: 大学本科以上学历; 国际贸易相关专业经验: 5 年以上进出口业务经验; 2 年以上部门管理经验岗位技能要求: 专业知识: 熟练掌握国际贸易知识; 了解国际市场动态; 熟悉解体育用品行业能力与技能: 优秀的英语语言能力; 计划与组织能力; 战略思考; 市场开拓能力; 谈判能力; 应变能力职业进展: 晋升公司总监, 总经理3
