下载后可任意编辑基因技术公司行政管理制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日湖南家辉基因技术有限公司行政管理制度新华信管理咨询家辉公司人力资源行政部 12 月 31 日下载后可任意编辑目 录一 办公室管理制度...............................................1二 员工礼仪法律规范.............................................2三 保密制度.....................................................4四 内部印章使用管理制度.........................................8五 办公物品管理制度............................................11六 文书管理制度................................................15七 档案管理制度................................................20八 公司例会管理制度............................................24九 出差管理制度................................................25十 图书管理规定................................................25十一 电话管理制度..............................................27十二 公司用车管理制度..........................................28十三 卫生管理制度..............................................32I2024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑一 办公室管理制度 为树立和保持公司的良好形象, 给全体员工提供一个良好的办公环境, 特对办公室管理作如下规定: 1．早上 8: 30 以后公司内严禁吃早餐。2．管理、 营销类员工在工作时间内一律外着正装, 不得着运动衣、 毛衣、 T 恤等。正装包括西装、 职业装、 衬衫; 正装不做色彩要求。 技术类员工着装不做严格要求。3．每一个员工要维持好自己的桌面卫生及地面卫生, 下班后个人桌面须保持洁净, 不许摆放任何杂物。4．不得在办公区域内就餐或吃零食。5．公司内不许大声喧哗, 不得影响她人工作,上班时间不得放音乐。6．员工间交谈提倡使用普通话。 7．爱护公司配置的电脑、 打印机、 复印机、 办公桌椅。8．为了维护整体环境的洁净, 公司内的墙面不可乱写、 乱贴。9．办公区域内禁止吸烟, 在办公区域吸烟一支罚款 50 元。吸烟区为阳台有显著标志处。维持良好的办公环境是每位员工的责任, 望全体员工共同遵守以上制度。二 员工礼仪法律规范 一、 员工仪表仪容: 1. 为树立和保持公司良好的社会形象,实现法律规范化管...
