下载后可任意编辑大型汽车零部件公司装模工职位说明书1下载后可任意编辑公司职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 装模工所属部门: 注塑车间拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 作业类 操作职种直接上级: 班长 定员人数: 6 人审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据本部门的换模计划保质保量完成换模任务。三、 工作关系( 内部) 工作关系( 外部) : /工作关系( 职位范围) : (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数: 126该职位直接下属人数: 间接下属人数: 下属员工的种类: 直接控制的预算额: 其它指标: 四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。重要性应负责任衡量标准1依据换模计划对注塑模具进行装卸, 对卸下的模具做及时性、 质量问题记录2班长( 该职位名称) 装模工( 同僚职位名称) 直接下属职位名称及人数( 上级职位名称) 加料工 装模工 下载后可任意编辑好规定的防护工作。2负责本班生产设备的加料并按烘料工艺进行烘料, 并做好相应的记录, 确保不脱料脱料记录、 违反工艺记录3负责待生产模具的借还工作。及时性4负责料斗的清洁工作及时性5做好设备巡检工作, 并做好整改和相应的记录。记录完整性6配合车间技术员按保养计划对设备的进行保养工作。技术员的满意度五、 工作权限: 1、 享受劳动保护权⒉ 接受培训⒊ 合理化建议权五、 任职要求: 学历及专业最低学历所学专业高中机械类技校毕业所需培训培训科目培训时间1、 装卸模培训2、 公司制度培训3、 ”6S”培训4、 设备安全操作培训5、 行车操作培训1、 装卸模培训 20 学时2、 公司制度培训 1 学时3、 ”6S”培训 1 学时4、 设备安全操作培训 2 学时5、 行车操作培训 6 学时所需经验具有一年以上的实践操作经验专业技能具备行车操作技术, 并有操作证, 能熟练的装卸模通用技能体能要求身体健康、 手指灵活工作要求: 工作时间工作条件工作量偶然加班行车、 模具、 注塑机饱和六、 工作依据: ( 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。) 3
