下载后可任意编辑大学生社团联合会组织部考核制度汇编12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑...../大学生社团联合会组织部考核制度第一章 总则 第一条 考评目的1、法律规范社团活动的开展;2、提高工作质量,树立社团良好形象;3、加强社团的内部建设,发扬社团人的团队精神。第二条 考评原则公平 公正 公开 第三条 考评人员要求;1、严格根据本制度的考评细则进行考评;2、要与各部门、各协会建立起互利互助、团结协作的友好关系;3、在考评中勇于提出合理化建议;4、工作态度要仔细、严谨,工作开展要严格、细致。第四条 考核程序1、考核人员,根据评比细则进行公关考核;2、各协会部长确认并签字;3、根据各协会考核结果进行月评;4、根据月评结果进行期末总评。 第二章 公关评比制度 一、会人员积极参加社团总会例会及培训(此项总分:10分)32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑1、例会出勤,遵守例会秩序。(2分)2、例会笔记(1分)3、遵守例会时间,并在例会期间保证手机在震动或关机状态(1分)4、例会中积极主动发言,态度仔细(1分)5、参加活动有书面计划及书面总结,针对活动计划、宣传方案、活动总结、活动照片有全面的评估材料(3分)6、仔细完成总会分配的任务,对工作负责(2分)二、各协会成果(此项总分:10分)1、协会赞助成果取得(2分)2、与各院校、学院各组织密切联系,将其成功的管理经验以及优秀活动引进社团,促进与外界进行学术、文化艺术、文娱等方面的沟通(2分)3、各协会部内部建设完善,对内工作协调,对外积极合作(2分)4、为社团方面有突出贡献,所提意见新颖,可行性强,扩大公关业务面,为加强公关影响力做出贡献(4分) 第三章 干部人员评比细则 1、干部成员工作时应时刻铭记自己代表的是学院形象,社团形象。如:保持个人卫生,穿着大方得体,谈吐优雅,举止洒脱自然。2、干部成员应严格遵守社团各项规章制度,保持和发扬优良传统并服从上级的指导。3、干部成员应积极加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素养。4、主动参加各种活动,各项培训和学习,而且每次活动做到有正规的书面总结并按时上交。42024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑5、干部成员应发挥本部门特色,加强与其它部门的联系,共同搞好社团工作;对同事要以诚相待,与其共享荣耀。6、干部成员应将工作融入生活,集思广益,把各兄弟院校或外界组织的成功的管理经验和优秀的活动引进院社团,并为其它部门提供信息支持。7、干部成员应...
