下载后可任意编辑女装品牌服装终端管理手册范本12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑目录:店长岗位概述-----------------------------------店长要求-----------------------------------------店长职责-----------------------------------------店长权利-----------------------------------------店长利益-----------------------------------------店长应知应会-----------------------------------店长日常须知-----------------------------------店长管理标准-----------------------------------经营管理委托书--------------------------------专卖店目标经营管理责任书-----------------公司传帮带政策--------------------------------内部保险政策-----------------------------------公司奖励政策-----------------------------------公司 5153 政策----------------------------------员工星级考核方案------------------------------成功训练------------------------------------------22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第一部分:店长(店铺经理)概述:公司实行品牌代理的方式进行经营,而各品牌以专卖店形式存在。店长是一个专卖店的最高领导,负责管理整个店面。处理店上日常事务,完成销售任务及达到管理要求,与公司保持联系,促成专卖店成为公司重要经济增长点。第二部分:店长要求:1、道德要求:公平公正、吃苦在前、享受在后。诚实,不弄虚作假。爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。2、身休要求:女:身高 160 厘米以上,身材匀称,五官端正,有亲和力。能适应长时间工作,身体健康,无背部及腿部疾病。男:身高 170 厘米以上,身体健康,五官端正。3、学历与经验要求:大专以上学历。有二年以下同职管理经验或学历在高中以上,有至少四年同职管理经验。4、知识与能力要求:(懂色彩知识、面料知识、心理学知识,了解服装与流行趋势。对各种时尚有深刻认识并 追随。具备服装搭配能力,具良好观察推断能力,口头与书面表示能力,组织与协调能力,人际关系处理能力,情绪控制能力,领导能力。)第三部分:店长职责32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑1、执行公司政策,负责管理专卖店,带领员工完成销售任务及确保库存指标。2、负责店内财产的安全。及时报告店内装修破烂、灯饰损坏及设施设备损坏处,以便安排维修。3、对店内员工的违纪与不作为等行为负全责。4、负责培育、引导员工以形成融洽和谐、敬业的合作团队。5、礼...
