下载后可任意编辑如何做好劳动保障工作调研报告12024 年 4 月 19 日如何做好就业再就业工作调研报告钟 琴就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。本乡经济进展滞后与劳动和社会保障事业进展失衡，主要表现为“五难”，即：就业难、参保难、扩面难、发放难、管理难。由于经济欠发达，特别是工业经济不强，就与快速进展的就业和社会保障事业形成较大反差。就业难表现为“一少四多”：就业岗位少，城市新增就业人员较多（各类学校毕业生、退休后就业者等），失地农民增多，农村富余劳动力增多，近年来，乡党委抓住就业热点，突破下岗失业人员就业难和城镇新增就业难的瓶颈，搭建就业平台，组织专门力量，开发各类就业岗位，安置下岗失业人员，为无业居民提供职业介绍。随着时代的进展，如何立足本乡实际，提高就业困难人员素养和竞争能力，发挥本地区优势，促进地区经济进展，更多的开发就业岗位和制造就业机会，则是我乡劳动保障服务工作所面临的新课题。一、本乡的就业再就业工作现状分析下载后可任意编辑1、择业观念陈旧，影响着就业与再就业。当前，部分失业人员依旧无法摆脱传统择业观念的束缚。脏活、累活不想干，赚钱少的工作不愿做，宁可在家等、靠、要，也不去干没“面子”的活，总是觉得只有进机关或进大企业才算是有了工作，对再就业期望过高，对工种、工资待遇等所提要求也不切实际；自身适应社会进展的能力比较弱，无法摆正位置、端正态度、好高鹜远。 2、劳动技能单一，开发就业岗位难。缺乏工作经验的失地农民，缺乏技能的毕业生和对新知识、新技术接受能力较差的“4050”人员逐年增多。而失业人员对就业培训重视不够，在失业人员中有 技之长的技术工人稀少，如：机械加工行业，想找 些水平高点的车、钳、电、焊等技工非常困难。 3、可供整合的辖区资源有限。由于本乡地域环境狭小，在本乡范围内提供的就业信息和公益性岗位有限，待遇也比较低；其次，劳动力供求关系错位,也是造成就业难的一个内在原因。从下岗失业人员和无业居民与市场的供求现状看,虽然总量供过于求,但在技术含量高的行业却供给不足,结构性矛盾比较突出，一边是有人无事干,一边是有事无人干;一边是有事不愿做,一边是有事不会做。4、本乡劳动保障协管员的水平和能力跟不上进展趋势。随着形势的变化，劳动保障工作人员还不能摆脱上级下指标、32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑领导派任务的传统习惯，穷于应付、事务缠身，超前意识、创...
