下载后可任意编辑学习贯彻四项监督制度情况汇报1下载后可任意编辑关于学习贯彻”四项监督制度”情况的汇报市委《关于仔细学习贯彻中央法律规范干部选拔任用工作四项监督制度的通知》印发后, 局党组高度重视, 我们立即召开局党组会议, 原原本本的对”四项监督制度”进行了学习, 统一思想, 提高认识, 并就深化学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度做出了具体部署, 提出了明确要求, 制定了详细的实施方案, 在全系统党员干部中深化开展学习贯彻”四项监督制度”活动
我们的具体做法是: 一、 统一思想, 提高认识, 不断增强文体系统党员干部学习四项监督制度”自觉性和主动性
首先, 我们召开了由局下属单位主要负责人参加的专题会议, 会上传达了市委《关于仔细学习贯彻中央法律规范干部选拔任用工作四项监督制度的通知》精神, 仔细学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法( 试行) 》、 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法( 试行) 》、 《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法( 试行) 》、 《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法( 试行) 》, 进一步明确了学习贯彻”四项监督制度”的主要内容、 基本精神和具体要求
经过学习, 统一大家的思想认识, 增强了学习”四项监督制度”的积极性和主动性
其次把学习宣传”四项监督制度”作为当前和今后一个时期文化工作的重要任务, 扎扎实实, 抓紧抓好
我们根据市委文件精神, 紧密结合系统实际, 讨论制定了《文体广电新闻出版局关于学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的实施方案》, 并印发到局属各单位
要求局机关及局属支部要切实把学习贯彻”四项监督制度”摆到单位工作重要日程, 经过召开党员会、 集中培训、 专题辅导、 知识问答测试、 发放宣传资料等形式, 切实抓好全体党员干部的学习, 确保实现”领导干部 100%熟知、 组织
