下载后可任意编辑学校中层干部竞聘方案1下载后可任意编辑苏州工业园区唯亭学校中层干部竞聘上岗方案( 1 月 15 日唯亭学校一届五次教代会经过) 根据《苏州工业园区学校( 含教研室) 中层干部竞聘工作实施方案》( 苏园教[ ]18 号) 的文件精神, 为进一步加大学校行政干部队伍建设力度, 充分发挥中层干部在学校管理工作中的积极性, 结合我校实际, 制定学校中层干部竞聘上岗方案如下: 一、 指导思想: 进一步深化学校干部人事制度改革, 建立公开、 平等、 竞争、 择优的用人机制, 扩大学校干部选拔的民主化进程, 拓宽选人用人渠道, 激发学校干部队伍的活力, 促进优秀人才脱颖而出, 保证学校可持续进展
二、 领导小组: 组长: 区教育局领导 严建兵成员: 沈雪洪 邹根林 韩郁香 徐林华 陆香男 苏根泉 陆惠男 老师代表 2 名三、 竞聘岗位: 根据应设岗位职数, 根据逐步推动的原则, 报园区教育局同意, 本次中层干部竞聘职位为所有中层副职, 共 13 个: 行政服务处( 原办公室) 副主任 1名( 小学 1 名) ; 教学服务处( 原教务处) 副主任 3 名( 中学 2 名、 小学 1名) ; 学生服务处( 原德育处) 副主任 3 名( 中学 2 名、 小学 1 名) ; 老师服务处( 原教科室) 副主任 2 名( 中小学各 1 名) ; 后勤服务处( 原总务处) 副主任 2 名( 小学、 食堂各 1 名) ; 团总支书记候选人 1 名( 中学) ; 少先队大队辅导员候选人 1 名( 小学)
四、 竞聘原则: 坚持德才兼备、 群众公认、 注重实绩和公开、 公平、 公正、 竞争、 合作的原则五、 报名资格: ( 一) 基本条件1、 本校在编在职人员, 具备合格学历, 5 年以上教龄, 身心健康
2、 现任中层干部任职年龄在 50 周岁( 女性老师在 45 周岁) 以下, 新参加
