下载后可任意编辑学校中层干部竞聘方案1下载后可任意编辑苏州工业园区唯亭学校中层干部竞聘上岗方案( 1 月 15 日唯亭学校一届五次教代会经过) 根据《苏州工业园区学校( 含教研室) 中层干部竞聘工作实施方案》( 苏园教[ ]18 号) 的文件精神, 为进一步加大学校行政干部队伍建设力度, 充分发挥中层干部在学校管理工作中的积极性, 结合我校实际, 制定学校中层干部竞聘上岗方案如下: 一、 指导思想: 进一步深化学校干部人事制度改革, 建立公开、 平等、 竞争、 择优的用人机制, 扩大学校干部选拔的民主化进程, 拓宽选人用人渠道, 激发学校干部队伍的活力, 促进优秀人才脱颖而出, 保证学校可持续进展。二、 领导小组: 组长: 区教育局领导 严建兵成员: 沈雪洪 邹根林 韩郁香 徐林华 陆香男 苏根泉 陆惠男 老师代表 2 名三、 竞聘岗位: 根据应设岗位职数, 根据逐步推动的原则, 报园区教育局同意, 本次中层干部竞聘职位为所有中层副职, 共 13 个: 行政服务处( 原办公室) 副主任 1名( 小学 1 名) ; 教学服务处( 原教务处) 副主任 3 名( 中学 2 名、 小学 1名) ; 学生服务处( 原德育处) 副主任 3 名( 中学 2 名、 小学 1 名) ; 老师服务处( 原教科室) 副主任 2 名( 中小学各 1 名) ; 后勤服务处( 原总务处) 副主任 2 名( 小学、 食堂各 1 名) ; 团总支书记候选人 1 名( 中学) ; 少先队大队辅导员候选人 1 名( 小学) 。四、 竞聘原则: 坚持德才兼备、 群众公认、 注重实绩和公开、 公平、 公正、 竞争、 合作的原则五、 报名资格: ( 一) 基本条件1、 本校在编在职人员, 具备合格学历, 5 年以上教龄, 身心健康。2、 现任中层干部任职年龄在 50 周岁( 女性老师在 45 周岁) 以下, 新参加竞聘人员年龄在 45 周岁( 女性老师在 40 周岁) 以下。3、 业务水平高, 教育教学成绩好, 有较强的管理能力。4、 事业心强, 勇于承担责任, 工作奉献为先, 任劳任怨。5、 有独立开展工作的能力, 有创新精神。6、 组织观念强, 善于合作, 具有良好的组织能力和协调沟通能力。( 二) 具体要求1、 竞聘行政服务处( 原办公室) 岗位的人员, 有较强的组织纪律性、 原则性和大局意识; 熟悉教育法律法规、 文书档案管理、 对外沟通及学校其2下载后可任意编辑它工作, 有较强的写作能力、 信息技术应用能力和综合协调...
