XX 市科技局廉政风险防范管理 工作实施方案 为贯彻落实党的十七大提出的“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的新时期反腐倡廉建设工作要求,加快建立符合我局实际和特点的惩治和预防腐败体系,从源头上预防廉政风险,创新廉政监管机制,促进科学发展,根据市纪委要求,经局党组研究决定,在我局机关推行廉政风险防范管理。为确保此项工作的顺利进行,取得预期效果,特制定本方案。 一、指导思想 廉政风险防范管理工作要认真贯彻落实科学发展观和新时期党的反腐倡廉各项方针、政策,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,针对思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在的廉政风险,主动预防,超前防范。坚持长远目标与阶段性目标相结合,整体推进与重点突破相结合,循序渐进,分布实施,扎实推进,务求实效。 二、主要目标 紧密结合科技局的中心工作,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成责权一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的科技管理体制。到 2010 年底,逐步建立起比较完善的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体制、权力运行监督机制,全面推进科技工作健康、有序、和谐发展。 三、实施步骤 推行廉政风险防范管理,要以规范和制约权力运行为中心,按照“整体规划、科学评估、等级管理、统筹兼顾、体现特色、务求实效”的原则,分以下阶段进行: 第一阶段。宣传动员阶段(2009 年 10 月—2009 年 11 月)成立廉政风险防范管理工作领导小组和工作机构,落实工作人员,制定切实可行的活动方案。召开活动动员大会,组织全体职工学习传达上级文件及会议精神,使廉政风险防范管理的基本理念、基本精神和基本要求为广大党员干部特别是领导干部所理解和掌握,提高责任感、紧迫感。通过各种方式广泛进行宣传发动,让全体职工都积极热情地参与到活动中来。 第二阶段:查找风险阶段(2009 年 12 月—2010 年 1 月) (一)逐级落实,排查风险 根据我局的行政职能,坚持“对岗不对人”和“共性与个性相结合”的原则,排查确定岗位职责风险点和部门风险点。一是岗位自查。个人根据所在岗位特点,对工作职权行使的每个环节可能存在的风险进行自我查找,确定个性风险点,填写《廉政风险防范管理岗位自查表》,提交所在科室。二是科室排查。科室组织召开廉政风险点排查专题会议,对个人自查情况进行审核确定。在此基础上,根据本科室实际,对本科室职权行使的每个工作环节可...