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安全生产事故隐患排查治理制度

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下载后可任意编辑安全生产事故隐患排查治理制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑安全生产事故隐患排查治理制度一、安全生产事故隐患排查治理的必要性1、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规,制定本规定。2、适用范围: 公司各生产单位、部门安全生产事故隐患排查治理,适用本规定。 3、定义:本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产单位、部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产单位、部门自身难以排除的隐患。4、生产单位、部门应当建立健全事故隐患排查治理制度。生产单位、部门主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。5、任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全管理部、安全监管监察部门和有关部门报告。二、生产单位、部门的职责22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑1、生产单位、部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。2、生产单位、部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产单位、部门应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。3、生产单位、部门应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。4、生产单位、部门应当定期组织专(兼)职安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当根据事故隐患的等级(公司级、车间级、班组级)进行登记,建立事故隐患信息档案,并根据职责分工实施监控治理。5、生产单位、部门应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓舞、发动职工发现和排除事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。6、生产单位、部门将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事...

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