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下载后可任意编辑安全生产责任制度汇编资料12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑安全生产责任制度****集团有限公司22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑一、安 全 生 产 责 任 制 32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑法定代表人(企业经理)安全生产责任制一、 安全管理目标1、伤亡控制目标:死亡事故为零;重伤事故为零;轻伤事故频率不超过3‰;2、安全达标:各项目部施工现场安全达标必须在 70 分以上,争取达到良好 80 分以上;3、文明施工:各项目部施工现场文明施工必须在 70 分以上,争取达到良好 80 分以上;4、安全教育培训目标:持证上岗率 100%二、 安全生产职责1、仔细贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准,贯彻、执行省市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、法律规范和法律规范性文件;2、组织和督促本单位安全生产工作,建立健全本单位的安全保证体系和安全生产责任制度;3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;4、保证本单位安全生产所需资金的投入;5、组织开展本单位的安全生产教育培训;6、建立健全安全管理机构,配备专职安全管理人员,组织开展安全检查,及时消除生产安全事故隐患;7、组织制定本单位生产安全事故应急预案,组织制定本单位事故应急救援工作;8、发生事故后,积极组织抢救,实行措施防止事故扩大,同时保护好事故现场,并根据规定得程序及时如实报告,积极配合事故的调查处理;三、 安全生产职责履行情况的检查与考核:42024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑1、公司成立安全生产检查考核小组,由公司经理任组长,安全科长和技术负责人任成员(考核本人时,此人回避);2、考核时间:每年 12 月 25 日进行考核(遇有节假日时,适时顺延);3、考核办法采纳百分制,实得分 85 分及 85 分以上者为优良,实得分70~85 分者为合格,70 分以下者为不合格;4、对评定等级为优良者发放全部奖金;并作为评选先进的依据;对评定等级不合格者,视其情节的轻重,给予扣发奖金、警告批判,以观后效或调离工作岗位等处罚;法人代表(企业经理)安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分52024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑1贯彻安全生产制度规程、规定安全生产制度、规程、规定未批准下发 15 分未及时批准下发的扣 5 分150152安全保证体系和安全生产责任制度未建立安全保证体系扣 10 分安全生产责任制度未制定扣 10 分不齐全扣 5 分100103安全生产规章制...

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