下载后可任意编辑 一、 目的随着公司的进展, 为进一步完善公司各项福利政策, 法律规范员工住宿、 租房等后勤管理流程, 努力为公司营造宿舍洁净、 文明、 和谐的环境和秩序, 特制定本制度。二、 适用范围1、 本制度适用于公司全体员工。2、 享受公司宿舍住宿必备条件: 杭州周边区域无家庭( 直系亲属或夫妻) 自住房的公司员工。三、 职责1、 行政部: 负责公司员工住宿安排, 员工宿舍公用设施的申购、 维护及报修。监督检查员工宿舍各种安全、 卫生等情况。2、 设备部: 负责员工宿舍设备、 设施安装与维修。3、 人力资源部: 负责对员工住宿申请条件的核实和住房补贴的核实、 发放。4、 各部门: 负责对员工住宿和住房补贴申请条件的审核确认。四、 宿舍住宿标准与收费管理1、 文件编号: STC/ADMIN-1-005- 版 本 号: 编制部门: 编 制审 核批 准生效时间住宿管理制度文件名称下载后可任意编辑职 位住 宿 标 准房 间 标 配备 注经 理 级 及 以上单人间空调、 床、 衣柜、 办公桌、 凳子主管级双人间空调、 床、 衣柜、 办公桌、 凳子含副经理、 高级工程师办公室职员按床位分配空调、 床、 衣柜一线班组长按床位分配空调、 床、 衣柜一线新入职人员按床位分配空调、 床、 衣柜2、 公司宿舍收费标准: ( 1) 、 公司将对所有宿舍配备空调, 考虑到公司承担的水电费等成本和员工住宿福利优先的原则, 适当对配备空调的宿舍征收一定的成本费用, 在工资中扣除, 标准参照《员工住宿水电费收取标准》。( 2) 、 为了简化和法律规范收费结算手续, 规定员工入住满 15 天以上入住或退房的, 当月按一个月住宿费标准收取, 入住少于 15 天以下入住或退房的, 当月按半个月标准收取住宿费。五、 员工租房补贴1、 鉴于公司内部宿舍有限, 同时考虑到员工住宿意愿, 为减轻员工租房压力, 鼓舞员工自愿在外面租房, 非湖州本地籍员工, 公司按 120 元/月/人的标准在工资中发放租房补贴。2、 对于在外租房的员工须根据租房协议, 填写租房补贴申请单( 见附件 3《员工租房补贴申请单》) , 申请同意后当月按在外租房实际天数发放租房补贴; 对于已享受公司宿舍入住的员工, 一律不再享受公司租房补贴。六、 公司宿舍入住/退房申请流程1、 公司宿舍入住/退房申请流程: 符合住宿条件申请住宿或申请退房的员工, 可按附件 1《公司宿舍入住/退房申请单》申请下载后可任意编辑流...
