下载后可任意编辑宿舍管理员岗位职责1、 宿舍管理员岗位职责为仔细负责搞好宿舍的各项管理, 维护宿舍的正常秩序, 抓好各项规章制度的贯彻落实, 制造良好的生活与休息环境, 特制订以下工作职责
1)、 值班时要佩戴员工证, 坚守岗位, 精力集中, 不干与值班执勤无关的事, 完成和处理好当班事务, 交接班时要写好交班记录
2)、 仔细负责做好宿舍人员的安全、 卫生管理工作, 发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告, 并尽力做好疏导、 劝解、 制止等工作
对失盗现场做好保护措施, 主动协助保卫部门进行调查侦破工作
交接班必须检查宿舍各方面的情况
3)、 负责宿舍所有财产、 家具、 设施、 设备的数量、 质量的管理工作
落实到每间宿舍和个人负责, 做到物卡与使用人相符, 住宿人员要按床位号住宿
宿舍调整后要及时更改并落实到位
对更新换代、 调入(出)情况要建帐及办理手续
4)、 负责员工住(退)宿手续的办理, 核对家具等公物使用情况, 人为损坏和丢失家具设备的, 要做好赔偿处理工作, 否则由管理人员赔偿
下载后可任意编辑5)、 做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员, 门窗锁关、 水、 电关停、 消防安全等)
特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、 逗留要查询证件进行登记, 对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚, 对可疑人员要及时报告
6)、 维护本宿舍楼的正常生活秩序, 督促员工遵守公司各项规章制度, 保持宿舍的洁净和宁静, 准时开启和关锁大门
对违规(纪)人员要进行管理教育, 并做好违规(纪)情况登记, 上报主管部门
7)、 协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作, 对员工常常进行宣传引导工作, 要杜绝起哄事件的发生
发生起哄现象, 要及时劝止和报告并查问原因, 登记楼层、 房间及有关人员
8)、 负责宿舍各项维修工作数量、 质量的检查验收, 及时处理(申报
