工程部管理制度暂行模板VIP专享

下载后可任意编辑工程部管理制度暂行1下载后可任意编辑 工 程 部 管 理 制 度深圳建装业集团有限公司 2 月 16 日2下载后可任意编辑第一章 部门设置.........................................4第一节 部门岗位人员的配置............................4第二节 人员的招募与解聘..............................4第三节 项目用人制度..................................4第四节 工程部工作流程及与其它部门的配合工作..........5第二章 岗位职责、 廉政协议及绩效考核办法................7第一节 各岗位的工作职责..............................7一、 工程部经理岗位职责...........................7二、 工程部副经理岗位职责.........................7三、 项目经理岗位责任书...........................8四、 项目副经理岗位责任书.........................9五、 技术负责人岗位责任书........................10六、 安全负责人岗位责任书........................11七、 机电工程负责人岗位责任书....................12八、 质量员岗位责任书............................13九、 资料员岗位责任书............................14十、 材料员岗位责任书............................15第二节 廉政协议的内容...............................16第三节 项目部生产绩效考核办法.......................17一、 推行绩效考核的目标..........................17二、 推行绩效考核的原则..........................17三、 绩效考核的对象和挂钩考核指标................17四、 绩效考核办法................................18第三章 工程管理办法....................................20第一节 技术管理办法.................................20一、 施工组织设计管理规定........................20二、 图纸会审办法管理规定........................20三、 施工技术交底管理规定........................21四、 施工技术资料管理办法........................21第二节 质量管理办法.................................22一、 质监部门质量职责............................22二、 管理人员及施工人员质量责任制................22三、 质量检查办法................................233下载后可任意编辑第三节 安全生产管理办法.............................26一、 安全生产管理办法...........