下载后可任意编辑工程部经理岗位职责法律规范1下载后可任意编辑工程部经理岗位职责法律规范基本任务: 一、 全权调配工程部员工及设备工具、 确保各种设施、 设备的正常运行。二、 审定下属制订的工作计划, 岗位制度、 操作程序。三、 制定本部门维修预算, 严格控制维修费用。四、 组织部门员工培训, 提高专业水平。五、 制定切实可行的节能措施, 并组织实施。六、 巡检各班组遵守规章制度情况。七、 及时巡检重点部位、 设备运行状况、 技术状况, 发现事故隐患, 立即实行措施, 进行排除。八、 监督各部门对水、 电、 气等能源的浪费情况。九、 督导检查值班人员做好设备运行记录。十、 监督工程部人员严格根据操作规程进行操作。十一、 加强工作量化、 数字化管理, 作好工作日记。十二、 及时对下属工作争议做出裁决。十三、 关怀下属的思想、 工作、 生活。责任: 一、 对工程部的工作效率负责。二、 对工作技术人员的培训工作负责。三、 对工程技术问题造成的损失负责。四、 对工程维修费用的控制负责。五、 对本部门员工的违章、 违纪负责。六、 对工程部执行酒店的规章制度负责。七、 对设备因保养、 维护、 使用不当造成的损失负责。八、 对工程部涉及的酒店机密负责。九、 对工程部给酒店造成的影响负责。权限: 一、 有向董事长、 总经理直接汇报的权力。二、 有管理调配下属的权力。三、 有对下级工作争议的裁决权。四、 有对下属工作的考核权。五、 有对工程部员工任免、 调岗的审批权。六、 有对各部门能源浪费的监督权。2下载后可任意编辑七、 有对下级奖惩建议权。3
