下载后可任意编辑平达乡人口和计划生育工作考核奖励方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑平达乡 人口和计划生育工作考核奖励方案（初稿）为进一步加强我乡人口和计划生育工作，充分调动村级干部的工作积极性，强化责任意识，圆满完成各项任务指标。乡政府对各村委会及村农计员进行考核，特制定本办法。一、考核对象及职责㈠村两委领导 村两委领导是本村人口和计划生育工作的第一责任人，对本村计划生育工作负总责。㈡村计划生育分管领导 村计划生育分管领导是本村计划生育工作的具体责任人，对本村的计划生育面上工作组织实施负责，指导、督促村农计员根据乡社会事务办要求抓好各工作落实，并及时向村主要领导反馈存在的问题，提出建议与意见。㈢村农计员 村农计员是本计划生育工作的直接责任人，是22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑乡政府下达给村各项工作任务落实的直接责任人。㈣包村领导及驻村工作队员 挂村领导及驻村工作队员积极参加到村上的计划生育工作，督促包村村组干部抓好计划生育的基础管理以及村计生责任制的落实到位，协助村上开展计划生育各项工作，牵头解决挂钩村计划外怀孕、无措施等计划生育重大问题，主动配合党委政府开展的计划生育相关工作。二、考核办法㈠对各村、村农计员开展计划生育工作情况实行百分制量化打分考核。㈡考核主要依据乡政府与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》、乡社会事务办与各农计员签订的《年度工作责任状》的要求。㈢实行年度考核，根据半年检查、年末检查情况和平进时工32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑作表现，当年 12 中旬进行考核。㈣考核结果报乡党委、政府审批。三、考核内容及量化分值㈠村委会考核内容及量化分值1、加强领导指标（10 分）⑴ 两委“一把手”亲自抓，负总责（1 分）；计划生育队伍健全（1 分）；计划生育各项制度上墙（1 分）；每年召开四次讨论计划生育工作会议（一个季度一次），有会议记录，并解决实质问题（2 分）。（5 分）⑵ 明确计划生育工作分管领导（2.5 分）；有专职农计员（2.5 分）；配备有组级报告员的加 1 分。(5 分)2、稳定低生育指标(20 分)⑴ 人口出生率、计划生育率、“三术”任务（10 分） 人口出生率控制在 12.60‰以内（ 指标）(5 分),在 13‰以内的酌情给分,42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑超过 13‰不得分；计划生育率 95%,在以上(3 分),在 90%一 95%内的酌情给分,低于...
