下载后可任意编辑年会方案可执行还好就好 HR 猫猫12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑年会方案（可执行） 公司年会策划方案 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃进展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 总结表彰暨 迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题： 总结表彰暨 迎新年会…………………………二、会议时间： 1 月 24 日（1）年会策划及准备期（ 12 月 22 日至 12 月 31 日）： 本阶段主要完成年会方案策划、酒店确定、通知发布。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑（2）年会协调及进展期（ 1 月 5 日至 1 月 15 日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时（ 1 月 15 日至 1 月 22 日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定.三、年会地点：四、年会目的1）对 公司进展成绩总结，以及制定 公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2）加强员工之间的沟通。增强团队协作意识、提升公司的综合竞争能力。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑3）表彰优秀，经过奖励方式，调动员工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出众的表现。4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业文化的认同感。6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。注：本年度着重于全员参加性——借鉴奔跑吧，兄弟。动起来，更精彩，经过年会，增进公司员工之间的沟通与沟通；竞争、娱乐性，让所有参加者积极主动地参加到活动中来五、参会人员：公司全体人员及家属（是否邀请其它人员按领导指示）42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑六、年会设置奖项：（详见附 1） 七、年会预算：52024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑八、年会分工及时间进度62024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑72024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑九、晚会流程82024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑92024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑十、年会服务人员确定：年会组委会成员：年会各项事项可随时联系相关负责人。总指挥：总策划：主持组：现场接待组：负责到场嘉宾及员工的入座安排。102024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑后勤保障组：1）、负责会场所需物品的准备。2）、负责节目道具的准备。场地组：负责会场各项临...
