建设监理有限公司管理制度

下载后可任意编辑建设监理有限公司管理制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑xxx 建设监理有限公司管 理 制 度 发放编号: 受控状态: 生效日期: XXXX-XX-XX 编制: 批准: 目 录1《公司文明办公公约》----------------------------------------------------------------32《公司人员聘用办法》----------------------------------------------------------------43《基础设施采购与管理办法》------------------------------------------------------64《档案资料管理办法》----------------------------------------------------------------85《项目监理资料管理制度》----------------------------------------------------------136《顾客沟通及服务制度》-----------------------------------------------------------1622024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑公司文明办公公约( HL-M034-01) 为提高公司整体企业形象, 逐步创立”自律、 自强、 团结、 奋斗”的精神风貌, 特制定文明办公公约。1 遵守劳动纪律, 上班不迟到不早退, 外出必须向主管领导请示。2 上班衣着干净, 佩戴岗位胸牌, 上施工场地时必须戴安全帽。3 通话器、 手机随身带, 不得借给她人使用。4 文明办公, 礼貌待客, 办公区内不得大声喧哗啦, 办公区内严禁吸烟, 吸烟时可到洽谈室或离开办公区。5 工作期间不得上网打游戏, 不得利用办公室电话聊天、 查股票信息等与工作无关的电话。6 集体办公室执行卫生值周制度。7 个人办公桌随时保持干净, 室内不准乱放杂物。8 自觉保持办公楼内清洁卫生、 不准随地吐痰、 乱扔纸屑。9 办公用品归类放置, 方便存取。10 公司职员互相帮助、 互相支持, 既分工明确, 又联劳协作。11 加强业务学习, 努力提高工作水平。 公司人员聘用办法( HL-M035-01) 1 公司承揽的监理项目均设项目监理站, 项目监理站是公司的基本生产单位, 应根据监理项目的具体情况设项目总监理工程师、 总监代表、 专业监理工程师、 监理员和其它辅助人员。2 项目总监实行竞争上岗的方法, 择优选择, 由公司总经理任命。32024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑3 专业监理工程师、 监理员根据双向选择、 择优组合的原则, 由项目总监与技术监理部协商后推举, 公司总经理批准。4 监理人员的聘用条件4.1 任职资格4.1.1 总监理工程师必须具有中级以上技术职称注册监理工程师担任, 铁路工程监理...