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现场管理精品内部教材

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1 / 15 内部教材现场管理目录管理人员倒底管什么· · · · · · · ·1 第一篇 如何管理员工· · · · · ·4 新人更要耐心去指导· · · · · · · ·5 抽象指示听不懂 · · · · · · · · · ·6 缺席顶位有陷阱 · · · · · · · · · ·7 调动每一个人的积极性· · · · · · ·8 光讲不干不是将 · · · · · · · · · ·9 筑起良好的上下关系· · · · · · · · 10 让情报交流更顺畅· · · · · · · · · 12 褒贬部下要不失时机· · · · · · · · 13 2 / 15 巡视不是做样子· · · · · · · · · ·15 第二篇推进 5S 活动· · · · · · ·19 管理人员倒底管什么◎ 所有的管理活动都不能离开最根本的管理目标,管理手段只有领先于时代的要求,企业才有生存和发展的可能。管理是指: 将要做的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。现场是指: 利用人员、设备、既定的作业方法,将材料加工、装配成制品的场所。现场管理人员是指:在企业组织中,拥有相应的权力,对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素,直接指挥和监督的人。不少人都以为管理是一件很简单的事,人人都会做, 没有什么特别难的地方,甚至简单到只要老板一纸任命书下来,你就是管理人员。然而,无数个失败的实例告诉我们,管理无没有这么简单!管理人员只有在明确目标和运用方法恰当的前提下,管理才会有好的结果产生。现场中存在着各种繁杂的生产要素,要管理的对象(生产要素),从大的方面可分为:人员( MAN)、设备( Machine )、材料( Material)、作业方法( Method)、作业环境( Environment )等五部分, 即 4M1E。围绕这些对象而展开的各种管理目标中,最根本的可概括为:提升品质( Quality)、降低成本( Costing )、确保交货期(Deadline )、确保人身安全( Safety )、提高士气( Morale )等五点,即QCDSM。1.提升品质a. 按《标准作业书》的要求指导作业b. 进行工序诊断,预防不良发生c. 尽可能改善工序布局,提高工序能力d. 将以往的经验、教训、反馈到将来的新机种里2.降低成本a. 在标准工时内,完成生产数量b. 减少材料、设备的在线库存量c. 进行经济动作分析,减少作业工时d. 杜绝滥用办公经费e. 杜绝各种白干、瞎干、蛮...

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