生产科工艺员绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门生产科职位名称生产科工艺员考核者生产科科长考核期考核指标指标定义权重（ %）量化标准得分得分依据打分标准区间技术支持通 过 上 级 直 接观 察 考 核 技 术员 对 上 级 技 术支持力度30% 技术支持力度很大，生产高效有序91-100 技术支持力度大，生产正常运行81-90 技术支持力度一般71-80 技术支持力度较弱51-70 基本没有提供有价值的技术支持0-50 工作记录通 过 文 字 记 录考 核 工 作 记 录工作效能15% 文字记录条理清晰，为组织指挥工作提供有力91-100 文字记录完整，为组织指挥工作提供一定参考81-90 文字记录基本完整，偶有疏漏，对组织指挥工作71-80 文字记录时有疏漏，对组织指挥工作影响较大51-70 文字记录存在严重失误，造成很大的影响0-50 科室日常主 要 通 过 上 级观 察 考 核 行 政事 务 协 调 处 理效能25% 工作处理得当到位，高效有序91-100 工作处理基本到位，效率有待提高81-90 工作处理基本到位，偶有疏漏71-80 工作处理不力，时有疏漏51-70 工作无法开展，存在较大失误0-50 公司协调主 要 通 过 上 级观 察 和 部 门 反应 考 核 公 司 协调效能10% 内外协调有力，关系融洽91-100 完成协调任务，关系正常81-90 完成大部分协调任务，偶有疏漏71-80 完成部分协调任务，时有疏漏51-70 协调不力，关系僵化0-50 工作态度反 映 被 考 核 者A工作积 极性及 责 任 心 等 内容的指标， 属于软性指标20% 工作非常积极，责任心非常高91-100 工作较为积极，责任心较高81-90 工作积极，责任心高71-80 工作不太积极，责任心一般51-70 工作消极，缺乏基本的责任心0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批时间：签名：
