下载后可任意编辑房地产开发有限公司工程部管理制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑河南晖达建设投资有限公司工程部管理制度目 录第一章 工作制度及岗位设置第二章 工程施工技术、 质量管理第三章 签 证 管 理第四章 工程技术档案管理第五章 电脑使用管理第六章 部门及各类人员岗位职责编 写 说 明1、 本管理制度所包含的任何条文和条款, 由公司工程部负责解释。2、 本管理制度已经批准下发, 即为本部门最高行动准则, 所属员工必须严格遵守执行。3、 本管理制度在执行中, 由于部门工作内容、 职责的变化需要12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑修订、 增删管理制度中相关条款的, 由工程部领导批准后统一进行修正。4、 本管理制度作为内部文件其所有者晖达房地产开发有限公司, 任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。工程部管理制度总 则工程项目现场管理是实现投资目标的重要环节,负有对工程投资、 进度、 质量、 施工安全、 环境影响等协调、 控制、 指挥的权利和责任,旨在工程前期准备至招投标和施工合同签订后开展工作。工程部是工程项目施工现场唯一的组织协调机构。第一章 工作制度及岗位设置一、 工作时间( 一) 公司上班时间冬季为周一至周五的 08:30—17:0 0 每天中午 11:30—12:30 为午餐和休息时间.夏季为周一至周六的 08: 00-17: 00 每天中午 11:30—12:30 为午餐和休息时间.( 二) 凡属国家规定的节假日和公休日, 均按公司规定执行。( 三) 法定节假日办公室须安排人员值班。二、 考 勤22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑( 一) 现场项目部指定专人负责考勤, 并将名单交工程部备案。( 二) 现场项目部对员工的出、 缺勤、 月底将考勤表( 各种假条附后) 交部门经理审核签字后于每月 2 日前报综合部, ( 三) 考勤统计是本部对员工考核及奖金发放的重要依据, 有特别情况不能参加考勤必须有医院病假条, 否则按公司考勤管理办法执行。( 四) 本部员工要严格遵守劳动制度, 不得无故迟到、 早退、 缺勤。( 五) 本部员工要严格遵守劳动纪律, 在工作时间不得做与工作无关的事, 不得随意串岗、 聊天等。如有违反, 即作违纪处理。三、 请销假( 一) 员工请事假、 病假及其它各类假, 均应事先在公司 OA 网站报批请假, 事后销假。具体要求按公司规定执行。( 二) 员工因业务需要外出工作, 要由部门经理统一安排, 部门经理外出工...
