“鹰雁团队”主题策划商议案|设|计|书|所谓“鹰雁团队®”就是指一个非常团结互助的杰出队伍“鹰”代表一个优秀的管理者“雁”就是代表一个优秀的团队一个好的企业一定拥有坚强的凝聚力、向心力、协作力，拥有一个一流的团队才会创造出一流的绩效
团队的沟通协作是必然的，组建高效率团队是所有企业的重中之重
鹰雁团队为您打造像鹰一样犀利勇敢的个人，像大雁一样团结互助的团队作为管理者，他们会一直强调员工之间的配合及个人能力的提升，这就是相得益彰的“鹰雁团队”精神：即具有鹰一样能力的个人，也拥有像雁一样的一起合作的团队，最终形成一支在“压力巨大、时间紧迫、信息不充分、不能够快速决策”的情况下还能坚决执行的精英团队
鹰一样的个人，雁一样的团队主题说明主题说明观念转变：观念影响行为，惯有的思维模式通常难以满足新环境、新条件的要求，当外界条件改变时，个体的观念理应因势而变
在本次课程设计中，由于受训对象是全公司职员，包含高中基层员工，我们着重于员工凝聚力、团队合作以及沟通三个纬度的观念更新，通过合理的项目设计，震撼学员的心灵，触动其做出观念的转变行为改变：观念的更新将为学员的行为选择做出新的指引，在实际工作环境当中，更积极主动的进行沟通、协作、执行，时刻以主人翁的意识迎接工作中的挑战，发挥自己的优势，为团队贡献出一份力量现象改善：组织是优秀个体的有效集合，当个体的行为改变之后，组织的风气现象也将改善团队提升：团队绩效的保障在于团队成员的有效执行与沟通协作，具有严谨、高效执行的团队作风，当上述条件得到满足后，团队绩效也将得到相应的提升设计思路设计思路-学习目标：团队建设个人成长组织沟通归属凝聚不断超越训练方式：分享会+体验式学习+教练对话+角色扮演学习阶段：特训阶段实战阶段升华阶段课程定位：非技术性课程心态类课程团队系统化建设之路（道vs术）课程关键词课程关键词流程安排流程安排((一天一天))
