图书管理制度[范文]

图书管理制度[范文] 图书管理制度 图书管理制度（试行） 3.2.2 行政人力资源部应制作《图书登记表》，登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额 及备注等项目。 3.2.3 购入的书籍造册登记后，图书管理人员应将书籍及时上柜。 3.3 图书保管 3.3.1 对已破损的图书，图书管理人员应及时修补。 3.3.2 图书管理人员应在每年 12 月下旬，按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止 外借，并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后，作好灭失书目的剔除登记，并整理图书总目录，以留存备档。 3.3.3 图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作，经常清理打扫，保持书库清洁、整齐。 第四章图书资料的借阅 4.1 公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅，概不外借。 4.2 对于电子版读物及价格在 100 元以上的图书，如因特殊情况需要外借者，须经公司总经理批准。 4.3 借阅图书时，员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象，发现问题及时向管理人员申明，并加以说明。 4.4 图书管理人员应作好图书资料的借阅登记，经常检查外借状况，并对借阅到期书籍通知催还。 4.5 借阅期限 4.5.1 借还书时间限工作日，其他时间概不受理。 4.5.2 书籍借阅期限为二周，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限， 续借期限最长不得超过二周（工具书除外）。 4.6 借阅要求 4.6.1 每人每次限借书籍一本（期刊杂志可借两本），所借书籍未归还前，不得再请求借书。 4.6.2 员工连续借阅书籍不得超过两次。 4.6.3 员工应爱护书籍，保证图书资料的清洁、完整，禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。 4.6.4 公司员工借阅的图书不得转借他人。 4.7 归还 4.7.1 为保证所内图书的周转，员工借阅完毕后，应及时归还所借书刊；因外出等原因不能按期还书的提前办 理续借手续或提前归还。 4.7.2 图书管理人员在接收图书后，应认真检查书籍资料状况，如发现有损坏或丢失现象，应要求员工进行赔 偿。图书的损坏是指借阅人在书刊中批注、圈画、卷折、涂抹或色污、水浸、撕割、剪裁等污损、毁坏图书的现象。 4.7.3 图书归还时，图书管理人员应在《图书资料借阅表》中作好归还登记。 4.7.4 员工离职时，必须还清所借书图书资料。 第五章图书赔偿 5.1 借阅人遗失所借图书，应购买原书籍赔偿，不能赔偿原书籍时，按原价赔偿。 5.2 员工在规定的期限内未...