1 如何体现护士长的管理能力和执行力 护士长工作在临床第一线,是科室管理工作的具体组织领导者,护士长接受科主任、护理部的双重领导,有着承上启下,沟通左右的作用
既要组织领导本科室的护理工作,又要管理科室的行政事务,协调医护、护患以及科室之间关系,护士长的管理水平也影响着整个科室的医疗、护理质量
我院从今年开始对护士长执行副科级职务补贴,这在整个湛江地区的医院中都是创新之举,我们这样做,就是为了强化护士长的管理作用,体现护士长的权威,因此各护士长一定要认真履行职责,发挥护士长的管理职能
下面,我从四个方面谈一谈如何体现护士长的管理能力和执行力
一、努力提高自身各方面素质 1 、协调人际关系的素质 护士长既是医院护理管理系统的中层骨干,又是与上下沟通的桥梁和中枢,护士长应处理好各方面的关系,如:护患关系:每天坚持三次以上的巡视病房,对整个病区患者的病情了如指掌,及时 满 足 病人的需 求 ;医护关系及护士与护士之间的关系,还 要处理好与护理部、科主任、机 关及各后 勤 人员 的关系,做好上传 下达 ,才 能使 护理工作顺 利 完 成
这对于 提高护理质量,改 善 服 务态 度 ,对增 强护理队 伍 内部凝 聚 力有着积 极 的影响,并 能充 分 发挥每个人的长处,调动 每个人的积 极 性 ,使 工作获 得 高效 率 、高质量
2 、行政管理的素质
护士长应做好全 科护士的政治 思 想 工作, 2 加强医德医风教育,对不良现象要进行批评,用制度化管理从严规范每个人的思想和行为,加强对优秀典型的宣传,以鞭策其他护理人员
3 、经济管理的素质
经济管理的素质是护士长管理工作的重要组成部分,如病区各种物品的领取及使用后的收费、物材的监管、妥善处理病人的欠费等
医疗市场的竞争将使护理竞争移向市场,护理工作要结合本科的特点,制定相应的计划与目标,并在此基础上勤俭节约、艰苦奋斗,提高