企业文化宣传方案 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境，为公司实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。 “注重人才，重视科研，为客户提供优质服务”是劲高的宗旨。公司在集台湾先进的技术和管理的基础上，吸收了国内外一批经验丰富、素质教高的优秀专业人才。高素质的企业职工队伍 保 证 了劲高电子 科技的高效 率 、高品质。随 着 中国加 入 WTO，劲高电 子 科技将 面临新的挑战，同 时 也迎 来 了更 好 的发展机遇。把握 机会 ，创造机会 ，是劲高得 以快 速 发展的关 键 。“专业化、标准 化与 国际 先进水 平 接 轨 ”是劲高追 求 的目标。在追 求 这 一目标的过 程中，公司尤 其 注重企业文化建 设 对 公司发展的重要性 。为了加 大企业文化的宣传力度，增 强其影 响 力，让 员工充 分 了解 企业文化建 设 的重要性 ，认 知企业文化的内容 ，特 制 定 本 实施 方案。 指导思想 坚持“积极、创新、专业、坚持”的公司理念，大力宣传和发展“诚信、团结、 和谐 、包容 、荣誉”的企业精神，秉承着“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务 ”的企业宗旨，积极探索当前形势下企业文化建设的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合劲高个性化需要的文化体系，为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。 总体思路 一、建立一支高素质的文化宣传队伍。要加强企业文化建设，发挥企业文化宣传阵地的突出作用，必须有一支工作效率高、能打硬仗、尽职尽责的文化宣传队伍做保障。要结合企业文化建设的需求，从基础做起，不断加强队伍建设。一是知人善任，任人唯贤。选拔宣传人才要把住道德 、作风 、能力“三 关 ”。二 是加大宣传业务量，拓 宽 宣传领 域 ，让 企业文化宣传人员 活 跃 在 企业的各 个岗 位 、各 个流 程 、各个环 节 、各 个层 面 ，形成 ...
