5 . 在企业中被视为“人在”的是： 回答：正确 1. A. 能力很强，态度有问题 2. B. 态度很好，能力也很强 3. C. 态度很好，工作能力缺乏 4. D. 能力很差，态度也有问题 5 .下列说法正确的是： 回答：正确 1. A. 对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误 2. B. 上级永远是对的 3. C. 不需要分辨对错 4. D. 以上都不对 1.决定企业未来的终极因素是： 回答：正确 1. A 企业制度 2. B 技术创新以及战略 3. C 员工队伍的素质 4. D 中层管理者的素质 2.中层管理者要对谁负责： 回答：正确 1. A 上司 2. B 员工 3. C 自己 4. D 以上说法都不对 4.各部门之间出现争论的时候，应该： 回答：正确 1. A 交给上司处理，自己不关心 2. B 争辩 3. C 交给职代会讨论 4. D 转换视角，反省自己部门的过错 15. 各部门之间出现争论的时候应： 回答：正确 1. A 坚持己见 2. B 转换思想 3. C 相互妥协 4. D 以上都不正确 9.各部门出现问题分歧时，应该： 回答：正确 1. A 相互争辩 2. B 上级决策 3. C 找当事人沟通 4. D 以上都不正确 5.中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是： 回答：正确 1. A 搞好与同僚的关系 2. B 搞好与员工的关系 3. C 提高自我素养 4. D 搞好与上司的关系 6.中层管理者为谁而生： 回答：正确 1. A 下属 2. B 同僚 3. C 公司 4. D 上司 8.中层管理者“承前启后”的作用是指： 回答：正确 1. A 对上下级而言 2. B 对前任和后任而言 3. C 对各部门的同级而言 4. D 以上都不正确 9.一个有亲和力的人是指： 回答：正确 1. A 具有沟通力的人 2. B 具有包容力的人 3. C 被人尊敬的人 4. D 以上都包括 10. 在现代企业里，上级的绩效取决于： 回答：正确 1. A 下级的绩效 2. B 自己的管理能力 3. C 专业知识 4. D 上级的赏识 11. 现实中，中层管理者经常因何而犯错误： 回答：正确 1. A 工作不积极 2. B 管理水平不够 3. C 忽视对上负责的问题 4. D 在员工中没有威信 12.中层管理者暴露与上级的私人关系，会带来的结果是： 回答：正确 1. A 企业上下将对自己很尊敬，对自己人际关系发展有利 2. B 企业上下将对自己很尊敬，对个人的发展十分有利 3. C 企业上下将对自己存有戒心，对个人的发展十分不利 4. D 以上都不正确 13.在...
