下载后可任意编辑有色重金属冶炼企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位: 自评/评审时间: 从 年 月 日 到 年 月 日自评 / 评审组组长 : 自评 / 评审组主要成员 : 一、 方针与目标1.1 目标根据制度规定, 对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测, 并保存有关监测记录资料。无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的, 不得分; 检查和监测不符合制度规定的, 扣 1 分; 检查和监测资料不齐全的, 扣 1 分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核, 依据评估考核结果, 及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、 修改记录应形成文件并加以保存。未定期进行效果评估和考核的( 含无评估报告) , 不得分; 未及时调整实施计划的, 不得分; 调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的, 扣 1 分; 记录资料保存不齐全的, 扣 1 分。1.2 监测 与考核企业主要负责人应全面负责安全生产工作, 并履行下列主要职责: (1)组织建立、 健全本单位的安全生产责任制, 并保证有效执行; (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程, 并保证其有效实施; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、 检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、 如实报告生产安全事故。企业主要负责人安全生产职责不明确的, 不得分; 没有履行主要职责的, 每缺一项扣 5 分; 本小项不得分时, 加扣40 分。 建立针对安全生产责任制的制定、 沟通、 培训、 评审、 修订及考核等环节内容的管理制度。无该项制度的, 不得分; 未以文件形式发布生效的, 不得分; 制度中每缺一个环节内容的, 扣 2 分。建立、 健全安全生产责任制, 并对落实情况进行考核。 未建立安全生产责任制的, 不得分; 未以文件形式发布生效的, 不得分; 每缺一个纵向、 横向安全生产责任制的, 扣 1 分; 责任制内容与岗位工作实际不相符的, 扣 2 分; 没有对安全生产责任制落实情况进行考核的, 扣 2 分。二、 组织机构和职责2.1 组织 机构 和人员对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。无该培训的, 不得分; 无培训记录的, 不得分; 每缺少一人培训的, 扣 2 分; 被抽查人员对责任制不清楚的, 每人扣 2 分。定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。未定期进行适宜性评审的, 不得...
