下载后可任意编辑机关部门培训工作制度12024 年 4 月 19 日培 训 工 作 制 度1、每年年初由街道宣教中心、办公室根据上级要求、年度工作任务和机关干部职工的学习情况,制定街道年度培训计划,明确培训对象、内容、要求及主讲部门、主讲人等,经党政联席会审定后统一按计划组织实施。2、培训实行分级分期进行。党员干部全年参加培训不少于 4 次,由组织科、宣教中心组织;一般人员参加培训不少于 2 次,由宣教中心、办公室牵头组织。每次培训时间不少于 2－3 个学时。3、培训主要实行”走出去”与”请进来”相结合的方式。省、市、区有关部门组织的培训和学习,街道将根据上级部门的通知精神,安排对口人 员参加。有关科室、部门根据年度计划安排的培训,以部门负责人辅导为主。对一些重要课题,可邀请省、市、区有关部门负责人或专家学者专题辅导,但事前需报告批准,并安排相关人员参加培训学习。4、关于培训经费的安排。凡经领导批准参加省、市、区有关部门组织的培训,其费用由街道报支;假如是学历培训,在经领导批准的情况下,可根据上级有关规定报支培训费;街道集体组织的培训,其费用由单位负责。5、邀请省、市、区有关部门负责人或专家学者讲课时,要统筹安排,突出重点,以需定培,学以致用。对邀请来辅导、讲课的上级领导或专家学 者,可参照有关部门的做法,适当支付一定的讲课金。标准掌握在:省级有关部门领导或专家学者讲课一次(每次不少于 2 小时)讲课金 800 元左右;市级 400 元左右;区级 200 元左右。下载后可任意编辑6、街道统一组织的培训或经批准参加上级部门组织的培训,凡规定的参训人员必须安排好工作准时参加,并仔细做好记录,努力将学到的知识应用到实际工作中去。32024 年 4 月 19 日
