军工二级保密资质评分标准(最新)VIP专享VIP免费

无武器装备科研生产单位二级保密资格评分标准国家保密局、国家国防科技工业局、中央军委装备发展部制无说明1.二级保密资格评分标准项目总分值设定为500分(不含重点检查项)，达到450分(含)以上为符合标准，以下为不符合标准。2.评分标准共设置6个基本项，达不到基本项要求的，中止审查或者复查。3.评分标准第38、52、119-129项为重点检查项。4.被审查单位没有的项目不扣分，分值计入单位总得分。无一、基本项序号基本项存在下列情况之一的，中止审查或者复查1保密工作机构设置不符合标准要求的2涉密信息设备和涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络，或者未采取防护措施与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换，可能造成涉密信息失控的3在互联网及其他公共信息网络，或者在未采取保密措施的有线或者无线通讯中存储、处理、传递国家秘密的4未按保密要求进行安全技术处理，将退出使用的涉密信息设备、涉密信息存储设备赠送、出售、丢弃或者改为他用，可能造成涉密信息失控的5涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储处理涉密信息的6选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的二、检查项目项目项目细则分值保密责任法定代表人或者主要负责人责任(13分)保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规贯彻执行1.年度内未对贯彻落实党和国家保密工作的方针、政策和法律法规提出明确要求的，扣2分；2.未将保密管理纳入单位管理体系的，扣2分；3.未将保密责任纳入绩效考核的，扣2分；4.年度内未对保密工作责任制落实情况进行监督考核的，扣1分。7分为保密工作提供支持和保障5.对本单位保密工作整体情况掌握不够的，扣2分；6.未及时研究解决保密工作重大问题的，扣1分；7.未按要求在人力、财力、物力上为保密工作提供条件保障的，扣3分。6分无项目项目细则分值分管保密工作负责人责任(8分)研究部署保密工作8.对本单位保密工作全面情况掌握不够的，扣2分；9.未对落实保密工作提出明确意见和要求的，扣1分；10.未及时组织研究保密工作中的重点、难点问题的，扣1分。4分监督检查保密工作落实情况11.年度内未组织检查单位和部门负责人保密工作情况的，扣1分；12.未对不履行保密责任的人员进行责任追究的，扣1分；13.对保密工作落实情况监督不够的，扣1分；14.对保密工作机构履行职责支持帮助和监督指导不够的，扣1分。4分其他负责人责任(8分)研究落实分管业务范围内的保密工作15.未组织将保密管理要求融入分管业务工作制度和流程中的，扣1分；16.对分管业务范围内的保密工作职责不清楚的，扣1分；17.未及时研究解决分管业务范围内的保密工作重点、难点问题的，扣1分；18.未在分管业务工作中按照工作需要严格控制国家秘密知悉范围的，扣1分。4分监督检查保密工作落实情况19.未组织对分管业务工作中的保密工作落实情况进行监督检查的，扣1分；20.未组织对分管业务工作中存在的保密管理问题督促整改的，扣1分；21.未对分管业务工作中的保密工作开展提供保障的，扣1分；22.对单位保密工作机构开展工作支持不够的，扣1分。4分无项目项目细则分值涉密部门负责入或者涉密项目负责人责任(10分)掌握本部门或者本项目的保密工作情况23.对保密工作职责不清楚的，扣1分；24.对部门或者项目的整体保密情况掌握不够的，扣1分；25.对涉密人员基本情况掌握不够的，扣1分。3分采取具体措施落实保密管理要求26.未将保密要求融入业务工作制度中的，扣1分；27.对单位部署的保密工作落实不够的，扣1分；28.对专兼职保密工作人员工作支持不够的，扣1分；29.季度内未安排保密教育的，扣1分；30.未按照工作需要控制国家秘密的知悉范围的，扣1分。5分监督检查保密工作落实情况31.季度内未对保密措施落实情况进行检查的，扣1分；32.未对检查中发现的问题进行监督落实整改的，扣1分。2分涉密人员责任(6分)涉密人员履行职责33.对本职岗位保密以贡个清楚的，扣1分；34.对本职岗位业务工作中的保密事项不清楚的，扣1分；35.对保密知识、技能和要求掌握不够的，扣1分；36.未履行本职岗位保密职责的，扣1分；37.未及时报告泄密隐患、制止违法违规行为的，扣2分。6分归口管理归口管理...