下载后可任意编辑泰山生力源集团股份有限公司企管部组织说明书1泰山生力源集团股份有限公司 组 织 说 明 书 部门: 企管部 制表日期: 9 月工作目标 : 制定公司进展战略规划, 策划、 建立并完善企业标准管理体系、 质量管理体系, 推动 5S 现场管理, 做好经济考核工作, 加强公司信息化管理, 不断提高公司现代化管理水平, 维护公司合法权益
基本职责 : 1、 制定公司中长期进展战略规划, 对战略规划的执行进行监视和测量, 进行信息反馈, 提出修订建议
2、 负责建立并完善公司企业标准体系, 组织起草、 颁布、 补充、 修订公司管理标准、 工作标准, 并对其执行情况进行监督检查及考评, 并适时开展内部审核与评审工作, 改进其有效性
3、 负责建立并完善公司质量管理体系, 做好日常的监视和测量, 适时开展内部审核与评审工作, 改进其有效性
并组织开展群众性 QC 小组活动, 做好成果评选推举工作
4、 负责开展 5S 现场管理, 做好日常的监视和测量, 并不断地提高现场管理水平及员工素养, 建立 5S 文化
5、 参加制定公司内部经济承包方案, 做好日常的监视和考核工作, 提出奖励和惩处的决定和改进的建议
6、 负责公司信息化建设, 管理信息系统的开发、 维护、 升级; 软硬件及网络( 站) 的管理、 配置、 维护, 不断提升信息化管理水平, 满足公司进展需求
7、 讨论与公司生产经营相关的法律法规及国家政策, 对公司经营行为提出法律规范要求, 负责合同的审核, 处理诉讼或纠纷, 并做好法律法规的全员培训工作
8、 负责营业执照、 组织机构代码的年检
管理内容 : 1、 战略管理 2、 企业标准体系建设 , 管理标准、 工作标准建立 3、 质量管理体系维护与改进 4、 内部经济承包考核 5、 5S 现场管理 6、 计算机及信息化建设 7、 法律事务 8、 QC 小组活动
