“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案[1]

“打基础、强素质、当尖兵”岗位练兵实施方案[1] 岗位练兵和技能竞赛活动实施方案 1.组织机构组长：xxx 活动负责人：培训员 2.成员职责 2.1 组长负责活动的组织和协调工作。 2.2 培训员负责活动的执行，确保活动开展的质量，并按时按要求做好相关记录。 3.岗位练兵管理办法 3.1 岗位练兵活动原则上每季度举行一次，每次岗位练兵可以在业务或知识范围内选取一个主题，培训员在每季度月初（1 日前）编制出本月岗位练兵计划以及配套培训、学习的提纲，及时下发或公示组织全员学习。 3.2 岗位练兵的活动形式可以是业务水平或理论水平的操练比试。 3.3 班组成员必须积极参与岗位练兵活动，班组长要做好活动的组织协调，培训员要及时提供必要的辅导和培训支持。 3.4 培训员要做好岗位练兵活动的记录和拍照，必要时可以采取录像的形式。 3.5 岗位练兵活动要评比出优胜者一名，对优胜者给予 10分/次的奖励，在月末市场化结算学习培训考核市场中兑现。 13.6 当月未参与岗位练兵活动的人员，扣除当月培训市场5 分。 4.具体安排 4.1 本次活动分为“理论知识”标准编制、理论学习、理论考试和实操竞赛四个阶段。 4.2“理论知识”标准编制阶段 4.2.1 时间安排。每季度第一个月 1 号以前。 4.2.2 编制要求。编制内容包括设备操作规程（包括安全注意事项）、设备维护规程、设备检修规程、设备巡检相关标准、设备基础知识（设备结构原理、设备技术性能和主要技术参数）等。 4.2.3 负责人。班组培训员。 4.3“理论知识”标准学习阶段 4.3.1 时间安排：每季度第一个月 10 号以前 4.3.2 学习内容及要求： 4.3.2.1“管好设备”的学习 4.3.2.1.1 熟悉包机范围内所有设备； 4.3.2.1.2 掌握包机设备的备品备件种类； 4.3.2.1.3 做到备品备件放置有序； 4.3.2.1.4 保持包机设备安全稳定运行； 4.3.2.2“用好设备”的学习 4.3.2.2.1 掌握包机设备操作规程和维护保养规程； 4.3.2.2.2 了解包机设备的常见故障； 4.3.2.3“修好设备”的学习 24.3.2.3.1 掌握包机设备的日常检修项目； 4.3.2.3.2 掌握包机设备的大型检修项目。 4.3.2.4“会使用”的学习 4.3.2.4.1 学习设备结构原理，掌握设备的技术性能和主要技术参数； 4.3.2.4.2 掌握设备检修的操作方法，学习安全操作注意事项。 4.3.2.5“会保养”的学习 4.3.2.5.1 了解包机设备的润滑点、润滑周期、油脂种类、加油量等知识，并会正确加注； 4.3.2.5...