劳动合同保密协议VIP免费

劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人：公司住所地：乙方（劳动者）：现住地址：身份证号：联系电话：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规等相关规定。四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同应使用黑色钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。一、劳动合同期限第一条、本合同期限采用下列方式：（1）、有固定期限：本合同期限为年，自年月至年月日止（其中试用期）；（2）、无固定期限：本合同自年月日起开始履行，至法定条件出现时终止履行（其中试用期）。二、工作内容和工作地点第二条、甲方根据用工需要，安排乙方从事岗位（工种），并为乙方提供必要的工作条件。合同履行期间，根据甲方用工需要和乙方实际工作能力及表现，甲方有有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予服从。第三条、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条、乙方的工作区域或工作地为。三、工作时间和休息休假第五条、甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。第六条、甲方确因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第七条、甲方结合本单位的经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照工资分配制度，结合乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献等因素确定。第八条、乙方在试用期间工资标准为元/月，试用期满后工资标准为元/月。甲方于每月日前以形式足额支付乙方。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。乙方在工作期间因工作需要所产生的交通、差旅、办公用品及其他费用，可持正规发票向公司报销，该报销费用不再工资范畴，具体金额已公司实际核准为准。第九条、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十条、甲乙双方均应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方缴纳的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条、乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等相关待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇按相关法律、法规的规定执行。第十二条、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第十三条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，并负责对乙方进行职业道德、技术操作及劳动安全及有关规章制度的教育和培训。七、培训及保密条款第十四条、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行订立协议约定服务期。本合同到期时服务期未到的，除双方重新订立劳动合同外，本合同续延至服务期满。甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如乙方在合同期内解除劳动合同，则乙方需全额赔偿甲方为其支付的培训费用。乙方应当保守甲方的商业秘密，具体事项约定如下：（1）、乙方对其在甲方任职期间，因履行职务已经或将要知悉的甲方的商业秘密、甲方合作伙伴及客户信息、资源，以及甲方的经营和招投标信息，以及具有独创性的等智力成果和无形资产等商业秘密负有保密义务。保密范围包括但...