无摘要近年来,我国企业尤其是中小企业中大量的一线职工为外来农民工,尽管他们整体的文化素质较低,但已成为国内企业一线用工的主要来源
而农民工在企业的生存和工作状况却不尽如意
一些企业因盲目追求利润而忽视了其应负的社会责任,出现了众多的劳资纠纷、拖欠工资、恣意延长劳动时间,频发人为安全事故等等问题,这些触目惊心的事件频频发生,使人们对“企业社会责任”、提高企业“公民”责任的呼声日益高涨
本文旨在企业社会责任的理论指导下,采用因果分析的思路,对企业社会责任理论进行阐释
关键字:企业社会责任;农民工问题;责任缺失;企业伦理无AbstractInrecentyears,inourcountryEnterprisesmallandmedium-sizedenterpriseamassivestaffwastheexternalpeasantlaborerparticularly,althoughtheirwhole'sculturalqualitywaslow,buthasbecomeaDomesticenterpriseemployinglabortheimportantsource
Butthepeasantlaborerisactuallyunpleasantinenterprise'ssurvivalandtheworkingcondition
Becausesomeenterprisespursuedtheprofittoneglectthecommunityresponsibilitywhichblindlyitsshouldtake,presentedthenumerouslabordisputes,therearsofwages,thewillfulextensionworkingtime,thefrequencyhashadartificialsa