——文章来源网，仅供分享学习参考1 “破窗效应”对企业管理的启示所谓“破窗效应”，是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识
美国心理学家詹巴斗曾拿A、B 两辆完全相同的汽车做过如下实验：将A车完好无损地停放在秩序井然的中产阶级社区，B车摘掉车牌、打开顶棚，停放在相对杂乱的街区，观察其变化；结果发现，A车一周后仍完好无损，而B 车不到一天就被偷走
随后，他将A 车敲碎一块玻璃，仅仅过了几个小时，它也消失不见了
基于这一实验，美国学者威尔逊和凯林提出了“破窗效应”：如果一栋建筑上有一块玻璃被人打碎，但又未得到及时修复，看到“破窗”的人就有可能受到某种暗示性的纵容， 去打碎更多的玻璃， 而这些破碎的窗户会给人们造成一种混乱无序、无规则可循、麻木不仁的心理感觉，从而诱导犯罪行为的滋生和蔓延，使社会秩序遭到破坏
尽管“破窗效应” 主要是从社会犯罪心理和行为上进行的思考，但其道理对于社会各行各业的情况也同样成立
某种不良环境因素一旦出现，就会在心理上对人们产生相当程度的暗示性和诱导性，若不采取措施及时修——文章来源网，仅供分享学习参考2 复“第一扇被打碎玻璃的窗户” ，就难免会导致出现更多的问题，甚至引发严重危机
事实上，现实社会中的人群良莠不齐，往往存在着一定的从众心理，有着若干人云亦云、不分善恶、盲目效仿的习气，所谓“三人成虎”、“曾参杀人”、“谎话重复一千遍就是真理” 、“墙倒众人推” 等俗语， 在一定意义上也表现出了与“破窗效应”相似的意思
对于企业管理来说，“破窗效应”的隐患也无时无刻不存在着，因而“破窗效应”对企业形象的塑造、危机管理、企业文化建设、市场营销等多方面都有着重要、积极的启示和意义
及时做好危机管理企业形象是企业极其宝贵的无形资产，是企业的社会责任意识等核心理念的重要体现， 关系着企业在社会公众和企业员工中的整体性印象、评价、知名度和品牌美誉度，
