无加强政工队伍自身建设要有创新精神中国电信股份有限公司石嘴山分公司郝秀梅摘要：思想政治工作的生命力在于创新，面对新时期复杂的形势和严峻挑战，加强和创新思想政治工作成为时代的要求。而政工干部是做好思想政治工作的关键，只有以创新的精神加强政工队伍自身建设，不断提高队伍整体素质，才能增强战斗力，适应新形势的要求。关键词：政工队伍；创新；素质能力；建设党的十七大报告指出：“新时期最显著的标志是与时俱进”。与时俱进的本质是创新，创新是一切事物变化和发展的不竭动力，也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证。创新是以知识积累和综合运用能力为前提的，因此，政工干部要以创新的精神加速实现知识化和学者化，改变目前政工干部队伍中经验型人才比重过高的不合理结构，建设一支富有创新精神、胸怀开阔、经验型和知识型相结合的高素质的现代化政工干部队伍。一、加强政工队伍建设是开展思想政治工作的迫切要求。（一）加强政工队伍建设是开展思想政治工作的组织保证。当前政工队伍中存在着“缺位”、“虚位”的现象。所谓“缺位”就是政工队伍流动性大，一些人员岗位变动后，不能及时予以补充，导致队伍数量不足。所谓“虚位”就是一些政工人员不安心、不用心、不专心于本职工作，或由于能力不强，导致思想政治工作的实际效果低于预期或应有的效果。因此，必须加强政工队伍建设，为思想政治工作提供坚实的组织保证。（二）加强政工队伍建设是新形势发展的必然步入新世纪，国际国内形势正在发生深刻变化，思想政治工作既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。国际局势风云变幻，意识形态领域斗争日趋复杂；在深刻的社会变革中，人们的思想观念、道德观念、价值取向、生活方式等日趋多样化，社会热点难点问题增多，统一思想、凝聚人心的任务很重。互联网等新兴媒体的出现，也使思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和手段都发生了很大变化，给思想政治工作提出了新的更高要求。只有毫不放松地加强政工队伍建设，不断提高队伍整体素质，才能增强战斗力，适应新形势的要求。（三）加强政工队伍建设是改进政工队伍现状的客观需要。与新形势新任务的要求相比，政工人员政治业务素质、数量、层次、结构等还存在一些不相适应的方面，主要表现为：一是思想理论水平不高，一些政工人员对经济社会发展的新情况新问题和当今社会的时代特征不甚了解；二是工作作风不扎实，一些政工人员工作态度简单生硬，作风虚浮，甚至不安心工作；三是知识结构不合理，利用新技术开展思想政治工作的能力较弱，时代感、主动性、针对性和有效性不强；四是年龄结构不合理，出现政工干部队伍老化、“青黄不接”的现象。这些问题影响了思想政治工作的顺利开展，改进政工队伍现状的任务十分紧迫。二、提高政工人员的素质和能力。党的十七大号召全党“以改革无创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，提出要“加强和改进思想政治工作”。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，优化结构，稳定骨干，不断补充新生力量，建设一支信念坚定、业务精湛、专兼结合、功能互补的高素质的政工队伍，政工队伍建设核心问题，是提高政工干部的综合素能。政工干部要有开拓创新的进取意识，勇于改革，站在新的历史起点上，继续解放思想，坚持乘优立新，在实践中加强政治、思想、纪律、作风、道德等方面锻炼和修养，不断提高自己的素质、能力和水平，深入细致地做好职工群众的思想政治工作，积极主动探寻和把握思想政治工作基本规律，使思想政治工作不断地在继承中创新，在创新中发展。（一）全方位提高政工干部的水平。1.提高贯彻落实科学发展观的水平。政工人员在贯彻落实科学发展观的过程中，不仅要认识科学发展观的重大意义，把握其历史形成、思想理论渊源和主要的思想观点，还要紧密结合实际，用职工群众可以理解和接受的方式，宣传科学发展观，使之入耳入脑。2.提高化解矛盾、促进和谐的水平。作为一名优秀的政工干部，不能满足于当“消防员”，要以先进文化为指导，广泛深入职工群众，多倾听职工群众呼声，真正了解他们在想什么、盼什么，把准群众的思想脉博，运用一切现代手段，综合治...
