2024年医院综合目标管理责任制方案VIP专享VIP免费

祁阳县黄泥塘镇卫生院2018年综合目标管理责任制方案一、指导思想为进一步贯彻落实党的十九大精神,以病人为中心，以提高医疗服务为主题,以全面优质服务活动为载体，坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。树立良好的医德医风,“病人至上，质量至上”思想，全面加强卫生院管理,促进医疗质量，社会效益的全面提高。为群众提高安全、方便、价廉的医疗卫生服务,把卫生院各项工作推上一个新台阶。二、院规院纪（一）要求：1、按时上下班,不迟到,不早退,坚守工作岗位，不擅自离岗。2、工作时间不会私客，不干私活,不做一切与工作无关的事情。3、严格遵守医疗保密制度，不准与患者谈及有损健康的事。4、按国家规定三不准为原则,礼貌待人,热情服务,说话和气,切勿恶语伤人。5、按国家规定三不准为原则,执行任务做到及时、准确、不拖延、不推诿、不做一切有损形象的事。6、不违法乱纪，不参加一切非法组织活动,不做一切有损卫生院形象的事。7、爱护一切财物，丢失和损坏公共财物按规定赔偿。8、上班时间必须穿工作服，戴工作帽,工作牌,做到衣帽整洁，不穿响底鞋和拖鞋上班。9、坚持勤俭节约,艰苦奋斗原则，不浪费财物,做到随手关灯、管门窗，随手关水。10、不准私自外借和私拿卫生院任何物品及资料。11、职工有权揭发，检举坏人坏事，有权向领导反映各种情况。12、所有职工享受医院规定的月假6天、婚假3天、产假3个月〖（含难产假）休假期间只享受基本工资，不享受其他一切待遇〗、流产假3天、引产假7天、丧假5天。（二）惩罚规定:1、上班迟到5分钟,罚款5元:迟到１0-２０分钟，罚款１0元：迟到３０分钟以上按旷工论处。旷工一天罚款1０0元,本月累计旷工三天,停发当月绩效工资。超过三天停发当月基本工资和绩效工资。2、工作时间不按规定穿工作服、戴工作帽、工作牌，缺一项罚款5元。3、下班后科室无人办公,未关灯,未关电器开关,发现一次一项罚款2元:窗子未关,门不锁，一次一项罚款2元。4、上班时间做与工作无关的事，一次罚款5元。5、从事医疗工作期间不得饮酒。6、私自收取病人款项不开发票第一次按款额的10倍处罚，并令其停职检查，第二次报与上级主管部门处理。7、未经院务会同意,私自外借或者拿走卫生院财物者,除退回财物外，并处2－3倍罚款,情节严重者给予停职检查或者终止合同下岗并呈报县卫计委。8、值班人员不坚守工作岗位,一次罚款5元,交班前卫生清理不合格,地上有烟蒂、纸屑、果皮等每次罚款5元。9、若发现脱岗、串岗、早退有1０分钟以上者,每次罚款５元,３0分钟以上按旷工处理。三、医疗质量（一）病历质量1、按《湖南省乡村医疗机构医疗文书书写规范及管理规定》的要求写好病历,病历书写率100％,合格率１00％，病历优良率９0%以上。入院记录应于患者入院后24小时内完成，否则，扣当事人４元／份，超过４８小时扣当事人１0元/份。首次病志在2小时内完成，超过2小时未写,扣当事人1元／份,超过24小时,扣当事人10元／份;缺一份病历扣当事人30元。2、病历书写要科学化。规范化，医学术语正确，层次分明,项目齐全，书写病历不准涂改。涂改一个字扣当事人１元，每增加一个字涂改加罚1元,以此类推。3、发现一次小差错扣当事人１０元，发生一次大差错扣当事人２00元,由于医、护人员自身原因引起的医疗纠纷和责任事故的由当事人赔偿20％.4、超过2４小时算住院病人,必须书写住院病历,否则扣当事人１０元,未超过24小时必须书写入出院病历,否则扣当事人5元。5、医生为病人开出的药品和检查治疗项目(即所有收费项目）在医嘱单上要有记载(即与住院病人、清单相符）,否则护士有权拒绝执行，并由医生承担一切后果。6、临床医生及时对门诊,住院病人的健康档案更新和录入。（二）处方质量1、认真书写好各种处方,处方合格率1０0％，有下列情况者罚款：（1）上方：所有眉栏必须填写清楚,特别是地址必须写到县、镇、村级(街道门牌号）没有做到者，每漏一项扣1元／张。（2）中方:每张处方不能超过5种药（中成药、西药),不能超过2种抗生素(注射,口服，外用），每种药必须写清楚药品全名,药品含量准确无误，不能中文、拉丁文混合，剂型、剂量、数量、用法没有做到者,每漏一项扣1元/...