下载后可任意编辑现代企业后家族管理方案探讨12024 年 4 月 19 日现代企业后家族管理引论摘要 本文介绍了一种新型的管理理论,即现代企业的后家族管理理论,并经过对管理理论逻辑演变的历史分析,试图界定该理论的讨论对象、讨论内容和讨论方法,并试图初步建立该理论的简单模型,最后,还简单介绍该理论的基本的管理方法和应用。关键词 后家族管理 家族企业 现代企业 管理融合1 引言随着中国经济的崛起,在当今中国,不但私营企业,而且乡镇企业、集体企业、合伙企业、股份合作企业以及民营承包企业等也大量采纳家族管理的方式。笔者讨论发现,有些现代公司制度的企业、上市公司等,不论她们承认还是不承认,实质上也采纳了家族管理的模式。如今,家族管理与现代管理方式都普遍存在于各行各业、各式各样的企业中,它们各有自己的优点和缺点,发挥着互补的功能。然而,非常遗憾的是,现有的企业管理理论在介绍企业管理的进展阶段时,都声称是把社会上多数企业采纳的管理方式作为划分的标志,而得到传统管理阶段、科学管理阶段和现代管理阶段;对于热喧闹闹的家族管理与现代公司管理的争论却只字不提,甚至将家族管理视为现代管理的天敌。而曾经对家族企业和家族管理讨论得比较多的学者,如克林·盖尔西克,周其仁,储小平等都认为家族管理是企业成长阶段的必定过程,具有历史性;有的学者尽管承认下载后可任意编辑家族管理与现代管理在社会上能够共存,但并没有指出家族管理和现代管理在一个企业内也是能够共存的,并没有对家族管理与现代管理的结合作出讨论。然而,笔者认为,家族管理不但能够和现代管理方法相结合,成为新型的后家族管理的管理模式,而且还能够进展成为新兴的管理理论,成为当代管理理论的前沿。本文试图介绍作者在近两年所做的现代企业后家族管理的讨论成果,从哲学思想、理论模型和管理方法角度考察后家族管理的概念、本质、任务、地位和方法等,还介绍了后家族管理的逻辑演变。本文的第一部分概述后家族管理的含义、讨论对象和讨论方法;第二部分论述后家族管理的基本的逻辑演变;第三部分介绍了现代企业后家族管理的理论模型;第四部分介绍后家族管理的基本的管理方法;最后是本文的总结,并指出本文及其作者的其它讨论成果都只是一个初步的探究性的讨论,有待后续的讨论更加具体和深化。9742024 年 4 月 19 日2 现代企业后家族管理的含义2.1 现代企业后家族管理的概念现代企业后家族管理(post-family management of current enterprise)不是指...