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班前会管理制度

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下载后可任意编辑班前会管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑班 前 会 管 理 制 度班前会是基层单位落实安全生产各项工作任务的重要环节。当前,班前会虽然也都在开,但形式和内容不够完善,有些工区存在安排工作分工多,讲安全少,讲质量少;指责批判多,肯定成绩和指导方法少;讲老话套话多,讲解具体操作少等“三多三少”现象。为进一步强化工区(班组)建设,法律规范井下作业工区班前会程序,提高班前会质量,实现班前会程序化、法律规范化,特制定如下规定: 一、班前会目标 经过不断法律规范班前会、开好班前会,使职工的安全意识和自身素养得到提高,井下作业工区管理和班组建设进一步加强,对班前会内容要做到"五必讲",即:工区主任,机长、在班前会22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑上必讲上一班安全情况和问题;必讲现场主要安全措施和质量标准;必讲存在的问题、地点和作业人员必须注意的安全事项;必讲井下钻探工的岗位要求;必讲当班班长所负的安全责任和必须把握的安全环节。班前会要突出讲任务、讲安全、讲培训三大主题。讲任务,做到任务目标明确,职工对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量要明明白白,清清楚楚。讲安全,实现"要我安全"向"我要安全"的转变,经过安全教育,职工知道安全注意事项,掌握操作技能,增强安全防范意识。讲培训,经过每周两题、安全知识学习,作业规程学习和考试,提高职工的安全生产技能水平,构筑长效的安全生产机制。 二、班前会程序1、班前签到。主持人在召开班前会前,对当班职工进行点名签到,主持人点名前大家要正规坐好或站好,点名时起立立正,32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑大声答"到"。 2、班前危险人物排查。在布置安排当班生产任务之前,要从关怀职工、爱护职工出发进行班前排查。主持人和机长在每名员工起立时要仔细排查,排查要做到察言观色,看当天来上班、昨天轮休或请假的职工是否休息好、班前是否有人饮酒、是否发生矛盾产生思想波动、职工是否身体不适等,确保出勤的职工精神饱满,心情舒服,消除职工思想上、体力上存在的不安全隐患。对排查出的危险人物要问明原因,有思想隐患或其它原因不能保证工作安全的,要责令其休班3、讲任务。简要传达上级有关文件、会议精神,或者调度会的内容,把上一班工作现场情况讲清楚,对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析,提出应急措施和整改办法。通报上一班生产任务完成情况,详细布置...

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