下载后可任意编辑运输队长岗位说明书1岗位描述运输队长岗位名称: 运输队长直接上级: 运输部经理直接下级: 司机本职工作: 全面负责对司机及车辆的管理, 及时完成公司下达的物资运输任务。直接责任: （1） 主持本部门例会, 并参加有关会议; （2） 正确传达上级指示; （3） 制订本部门工作目标和工作计划, 报批后执行; （4） 与相关部门联系, 作好与相关部门之间的工作界定。（5） 注重经济效益, 完成运输计划和公司核定的利润指标; （6） 建立健全车队各项管理制度; （7） 制订本部门主管的培训计划, 配合人事培训部门组织职工岗位培训; （8） 对本部门所有员工进行安全教育, 保证行车安全。（9） 监督和检查每日派工单完成情况。（10） 制定巡回检查制度, 并抽查落实情况。（11） 负责安排下属人员的班次, 检查出勤情况。（12） 了解本部门的工作情况及有关数字, 向上级报告真实情况; （13） 制定下级的岗位描述, 界定下级工作; （14） 及时对下级的争议做出裁决, 并代表本部门投诉; （15） 定期接受下级述职, 及时对下级工作成绩做出评定; （16） 作好管理范围内下属的思想工作, 下载后可任意编辑（17） 对下属员工的违纪行为及时提出处理意见, 并报人事部审核; （18） 根据需要进行现场指挥; （19） 根据需要进行总体指挥; （20） 根据需要对下级授权, 确保本部门工作不间断; （21） 根据需要调配本部门工作人员; （22） 熟悉车队业务, 定期组织、 开展优质服务、 节油、 安全活动; （23） 做好本部门所属运输车辆的管理和维修保养工作, 完成公司物资运输任务; 领导责任: （1） 对所属下级的工作质量、 纪律行为、 工作秩序、 整体精神面貌负责; （2） 对本部门的工作效率负责; （3） 对本部门给企业造成的影响负责; （4） 对本部门运输设备的完好性负责; （5） 对本部门发生的费用负责; （6） 对本部门的一切法律行为负责; （7） 对物资供应不及时, 影响公司计划任务的完成负责; （8） 对由于管理不善, 工作失职造成物资损失、 丢失负责; （9） 对由于忽视安全教育、 措施不力, 造成人身、 设备、 交通事故负责; （10） 对本岗位的方针、 政策、 制度、 法律规范等的推广与实施负责。主要权利: （1） 所属范围的管理权、 指挥权; （2） 所属范围的人事调动权; （3） 规定范围内的财务支配权; （4） 向上级报告权; （5） 对所属...
